雇員點評標簽
職位描述
toB新能源
1、回款管理流程及標準：
1）建立應收管理標準，推進應收數(shù)據(jù)的規(guī)范性及準確性；
2）建立回款管理流程及標準管理動作，推動回款管理規(guī)范化、標準化；
2、回款計劃目標管理
1）編制回款年度目標及經(jīng)營計劃大綱,制定年度回款管理措施；
2）建立計劃目標管理標準，結(jié)合業(yè)務到期及財務應收，制定月度回款計劃；
3）跟進計劃執(zhí)行及執(zhí)行偏差，及時采取糾偏措施，確保計劃完成率和準確率;
3、跨組織協(xié)同問題款項處理
1）組織收集回款過程中需其他中心協(xié)同事項，并進行現(xiàn)狀調(diào)查、分析、確定要因、制定計劃;
2）主持召開《降應收專題會》，協(xié)同各中心，制定任務計劃及解決方案，推進計劃落地及執(zhí)行；
3）系統(tǒng)性分析回款問題根因，推動業(yè)務流程持續(xù)改善；
4、財務協(xié)同
1）確定壞賬準備：結(jié)合應收賬齡及回款計劃，預測年度壞賬計提損失及跟蹤單項計提項目；
2）經(jīng)營性現(xiàn)金流保障：協(xié)助集團資金管理部，提高公司現(xiàn)金流，降低應收賬款額度;
3）預開票及無票跟蹤統(tǒng)計：保證年度預開票項目及金額可控，防范財務及審計風險;
4）關(guān)聯(lián)方交易額度披露與管理：滿足內(nèi)部監(jiān)管和信息披露要求，規(guī)避關(guān)聯(lián)交易合規(guī)風險，對所有擬發(fā)生關(guān)聯(lián)交易及已發(fā)生關(guān)聯(lián)交易項目數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析；
5、訂單管理
建立預測和跟蹤模型，組織贏單會召開，開展年度、季度、月度訂單預測與糾偏管理；
6、銷售行為管理
跟進銷售三標動作，針對高層對接開展計劃訂立與交辦閉環(huán)工作；
7、數(shù)字化系統(tǒng)建設-CES
數(shù)字化變革提升工作效率，將數(shù)據(jù)分析作為核心要點，著重回款賬期管理與計劃準確性考核管理，促進銷售團隊良性競爭，成為實現(xiàn)回款目標的工具;
8、經(jīng)營分析
定期對訂單與應收、回款進行分析，形成分析報告，監(jiān)控過程的問題及風險，推動措施落地執(zhí)行；
1）建立應收管理標準，推進應收數(shù)據(jù)的規(guī)范性及準確性；
2）建立回款管理流程及標準管理動作，推動回款管理規(guī)范化、標準化；
2、回款計劃目標管理
1）編制回款年度目標及經(jīng)營計劃大綱,制定年度回款管理措施；
2）建立計劃目標管理標準，結(jié)合業(yè)務到期及財務應收，制定月度回款計劃；
3）跟進計劃執(zhí)行及執(zhí)行偏差，及時采取糾偏措施，確保計劃完成率和準確率;
3、跨組織協(xié)同問題款項處理
1）組織收集回款過程中需其他中心協(xié)同事項，并進行現(xiàn)狀調(diào)查、分析、確定要因、制定計劃;
2）主持召開《降應收專題會》，協(xié)同各中心，制定任務計劃及解決方案，推進計劃落地及執(zhí)行；
3）系統(tǒng)性分析回款問題根因，推動業(yè)務流程持續(xù)改善；
4、財務協(xié)同
1）確定壞賬準備：結(jié)合應收賬齡及回款計劃，預測年度壞賬計提損失及跟蹤單項計提項目；
2）經(jīng)營性現(xiàn)金流保障：協(xié)助集團資金管理部，提高公司現(xiàn)金流，降低應收賬款額度;
3）預開票及無票跟蹤統(tǒng)計：保證年度預開票項目及金額可控，防范財務及審計風險;
4）關(guān)聯(lián)方交易額度披露與管理：滿足內(nèi)部監(jiān)管和信息披露要求，規(guī)避關(guān)聯(lián)交易合規(guī)風險，對所有擬發(fā)生關(guān)聯(lián)交易及已發(fā)生關(guān)聯(lián)交易項目數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析；
5、訂單管理
建立預測和跟蹤模型，組織贏單會召開，開展年度、季度、月度訂單預測與糾偏管理；
6、銷售行為管理
跟進銷售三標動作，針對高層對接開展計劃訂立與交辦閉環(huán)工作；
7、數(shù)字化系統(tǒng)建設-CES
數(shù)字化變革提升工作效率，將數(shù)據(jù)分析作為核心要點，著重回款賬期管理與計劃準確性考核管理，促進銷售團隊良性競爭，成為實現(xiàn)回款目標的工具;
8、經(jīng)營分析
定期對訂單與應收、回款進行分析，形成分析報告，監(jiān)控過程的問題及風險，推動措施落地執(zhí)行；
工作地點
北京通州區(qū)金風科技(智慧能源大廈)
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職位發(fā)布者
趙先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金風科技股份有限公司
關(guān)于金風科技金風科技作為全球可信賴的清潔能源戰(zhàn)略合作伙伴，以“生態(tài)引領可持續(xù)發(fā)展的清潔能源產(chǎn)業(yè)模式（EOD+ENERGY）”為核心，致力于構(gòu)建“可持續(xù)·更美好”的未來社會能源基礎，在能源開發(fā)、能源裝備、能源服務與能源應用領域提供可信賴的產(chǎn)品與解決方案，幫助城市與企業(yè)滿足經(jīng)濟、生態(tài)與社會責任綜合可持續(xù)發(fā)展需求。自成立至今，金風科技親歷并見證中國可再生能源事業(yè)蓬勃發(fā)展，并以全面深度的國際化能力幫助全球客戶挖掘清潔能源的價值。目前，金風科技業(yè)務已遍及全球6大洲、47個國家，全球員工超10,000名，研發(fā)和技術(shù)人員超3,000名。公司已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中亞中東北非設立7大區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術(shù)、人才、管理的國際化。作為深交所、港交所兩地上市企業(yè)，金風科技總資產(chǎn)超1,590億元。2024年，金風科技實現(xiàn)營業(yè)收入近567億元。金風科技著力構(gòu)建以清潔能源為核心的業(yè)務版圖，覆蓋能源開發(fā)、能源裝備、能源服務與能源應用四大領域，向“可持續(xù)·更美好”目標持續(xù)前進。在能源開發(fā)領域，金風科技致力于深入的屬地化清潔能源資源開發(fā)，賦能地區(qū)實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并提供高效、安全的能源資產(chǎn)管理服務；在能源裝備領域，基于嚴苛的智造質(zhì)量管理標準和綠色供應鏈管理體系，金風科技提供更高效、更可靠、更低成本的智能風機系列裝備、鋼混塔架系列裝備和智慧儲能系列裝備，讓清潔能源的生產(chǎn)和獲取觸手可得；在能源服務領域，以貫穿清潔能源價值鏈的專業(yè)知識和經(jīng)驗優(yōu)勢，金風科技提供從規(guī)劃設計、工程建設到能源場站運維的服務綜合解決方案，讓標準高效、智慧透明、靈活定制的服務能力貫穿始終；在能源應用領域，金風科技在源、網(wǎng)、儲、荷各能源環(huán)節(jié)進行優(yōu)化和再造，積極構(gòu)建面向新型電力系統(tǒng)的零碳解決方案，并通過整合清潔能源發(fā)電、氫能、化工技術(shù)，結(jié)合一體化設計、EPC、運維能力，面向行業(yè)提供可再生能源化工整體解決方案，助力各行各業(yè)，乃至城市、國家加速低碳轉(zhuǎn)型進程，全面實現(xiàn)“碳中和”，推動工業(yè)文明和生態(tài)文明融合發(fā)展。截至2025年第一季度末，金風科技全球風電累計裝機容量超138GW，逾54,000臺運行風電機組遍布世界，混塔風機交付容量超11GW，在運維服務量超93GW，自主投資建設并運營管理風電場超8GW，推動超560個零碳項目落地。憑借多年在清潔能源領域的最佳實踐，金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“年度ESG實力先鋒企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關(guān)系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強”、“全球新能源企業(yè)500強”、“新財富最佳上市公司”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。在全球范圍內(nèi)，金風機組正發(fā)揮著舉足輕重的作用，每年為地球生產(chǎn)超過2,935億千瓦時綠色電力，相當于減少2.44億噸二氧化碳排放，再造森林1.33億立方米。金風科技始終踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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