崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù)搭建:負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合混塔生產(chǎn)及質(zhì)量管控特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)架構(gòu),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的規(guī)范性、安全性和可擴(kuò)展性,為質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2. 質(zhì)量數(shù)據(jù)可視化分析:對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量系統(tǒng)等積累的多源數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括數(shù)據(jù)清洗、標(biāo)準(zhǔn)化處理,去除無效數(shù)據(jù)和異常值,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量;運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具構(gòu)建可視化模型,直觀呈現(xiàn)質(zhì)量指標(biāo)變化趨勢(shì)、關(guān)鍵工序質(zhì)量波動(dòng)等情況,為質(zhì)量管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 信息化系統(tǒng)需求搭建:圍繞全鏈條混塔質(zhì)量數(shù)據(jù)追溯目標(biāo),深入調(diào)研生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)需求,梳理數(shù)據(jù)追溯節(jié)點(diǎn),提出針對(duì)性的信息化系統(tǒng)搭建需求方案,推動(dòng)系統(tǒng)落地實(shí)施,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品交付的全流程可追溯。
4. 質(zhì)量管理支撐:結(jié)合質(zhì)量管理知識(shí),參與質(zhì)量問題分析、改進(jìn)方案制定等工作,通過數(shù)據(jù)洞察識(shí)別質(zhì)量管控薄弱環(huán)節(jié),為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)化建議,助力提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量管理、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量數(shù)據(jù)或成本管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)要求:熟悉風(fēng)電混塔/新能源行業(yè)。掌握質(zhì)量管理基本理論和方法,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等核心環(huán)節(jié)的工作流程,能夠結(jié)合質(zhì)量數(shù)據(jù)開展針對(duì)性分析。
4. 任職要求:
a. 具備管理知識(shí)背景,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及常見質(zhì)量問題。
b. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底,擁有數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
c. 熟練運(yùn)用SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具及Excel高級(jí)功能(如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等)處理和分析數(shù)據(jù)。
d. 有風(fēng)力發(fā)電機(jī)混塔或混凝土橋梁行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
e. 熟悉主流數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等)者優(yōu)先。
f. 具備良好的邏輯思維能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及系統(tǒng)需求方案。
g. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。