雇員點評標簽
職位描述
項目管理風電齒輪箱
崗位職責:
1、編制年度交付計劃及月度交付計劃，根據(jù)計劃分解各類指標，平衡和調(diào)配人員、物料、設備、資金等資源，確保計劃完成率。
2、依據(jù)交付計劃，提交采購申請、監(jiān)督物資、庫存及到貨狀況，對缺件等影響生產(chǎn)的因素及時調(diào)度和協(xié)調(diào)，保證正常生產(chǎn)。
3、定期上報日、周、月各項計劃報表，針對計劃實施情況，進行分類匯總分析，重點分析完成率、計劃執(zhí)行偏差等關鍵指標，并提交各相關部門。
4、交付計劃和物料管理的相關知識，具備一定的交付計劃制定和協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)客戶需求和交付實際情況制定合理的計劃和需求計劃。
5、具備項目管理經(jīng)驗，能夠進行項目預算分析，能夠進行項目號的申請、項目預算變更申請及項目關閉操作。
6、掌握辦公軟件和相關計劃管理軟件的操作，能夠高效完成計劃編制和數(shù)據(jù)分析工作。
7、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)部門、采購、解決方案團隊等其他部門進行有效溝通和協(xié)作，確保計劃的順利執(zhí)行。
8、較強的責任心和抗壓能力，能夠及時處理計劃變更和緊急訂單等情況，確保按時交付產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專及以上學歷，項目管理、物流管理、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上項目管理、生產(chǎn)計劃或物料管理相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉項目管理、生產(chǎn)計劃和物料管理的相關知識，熟練掌握辦公軟件和相關計劃管理軟件的操作，具備一定的計劃制定和協(xié)調(diào)能力。
4、責任心強，具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理計劃變更和緊急訂單等情況。
工作地點
新吳區(qū)金風科技無錫研發(fā)中心
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職位發(fā)布者
丁穎/人事經(jīng)理
立即溝通
金風科技股份有限公司
新疆金風科技股份有限公司成立于1998年，是中國風電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者，致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司，金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強榜單”、“全球新能源企業(yè)500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年，憑借其在質(zhì)量、經(jīng)濟、社會效益等方面的顯著成績，金風科技榮獲質(zhì)量領域全國性最高榮譽“全國質(zhì)量獎”，成為風電行業(yè)首家榮獲該獎項的企業(yè)。自成立至今，金風科技已實現(xiàn)全球風電裝機容量超過60GW，35,000臺風電機組（直驅(qū)機組超過31,000臺）在全球6大洲、27個國家穩(wěn)定運行。金風科技全球員工近9,000人，其中研發(fā)和技術人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力，已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設立8大海外區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務環(huán)保三大領域，并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運動健康等領域的創(chuàng)新業(yè)務。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心，并與多所全球頂級院校深度合作，以強大科研實力和持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。目前，公司累計擁有全球?qū)＠夹g申請4,500余項、全球授權(quán)專利2,700余項、軟件著作權(quán)700余件，承擔國家重點科研項目46項。面對全球產(chǎn)業(yè)變革，金風科技加快數(shù)字化進程，打造跨行業(yè)智慧解決方案，以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢，支持國際化進程以及業(yè)務多元化發(fā)展。金風科技長期致力于推動全球能源轉(zhuǎn)型，發(fā)展人人可負擔、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天，金風科技在全球的風電機組每年幫助人類社會節(jié)約3,742萬噸標準煤，減少12,283萬噸二氧化碳排放，再造森林6,712萬立方米。成立22年來，金風科技始終不忘初心，持續(xù)踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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