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更新于 7月15日

發(fā)制品龍頭企業(yè)瑞貝卡誠聘銷售主管

8000-15000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 清波
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費(fèi)品耐用消費(fèi)品服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善終端門店銷售管理制度、流程,監(jiān)督和落實(shí)終端門店對(duì)銷售制度、流程的執(zhí)行;
2.銷售部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃與控制;
3.依據(jù)區(qū)域整體銷售目標(biāo),制定各階段銷售計(jì)劃,分解門店銷售任務(wù),并確保完成;
4.根據(jù)月度銷售計(jì)劃,針對(duì)各終端門店實(shí)際情況制定有效的銷售策略,并確保實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理銷售計(jì)劃執(zhí)行過程中的異常情況;
6.負(fù)責(zé)每月各門店的銷售數(shù)據(jù)和報(bào)表的收集、分析、評(píng)估工作;
7.定期與店長溝通市場動(dòng)態(tài)及渠道銷售情況,協(xié)助解決產(chǎn)品在銷售中存在的問題,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,設(shè)定目標(biāo);
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場各級(jí)客戶的服務(wù),客情建立與維護(hù)管理,負(fù)責(zé)維護(hù)商場督導(dǎo),拓展關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)巡查店鋪、物品陳列、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場工作紀(jì)律的管理;
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理,監(jiān)督店鋪活動(dòng)跟進(jìn)工作;
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司貨品進(jìn)、銷、存和公司庫存管理工作;
12.負(fù)責(zé)新開門店開店工作和擬關(guān)閉門店閉店工作;
13.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,跟線輔導(dǎo),通過組織會(huì)議,對(duì)工作匯總、分析,及時(shí)解決員工所碰困難,協(xié)助完成公司各項(xiàng)目標(biāo);
14.與各部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,定期提交各類作業(yè)報(bào)表,開展月度述職;
15. 公司安排的其他工作事項(xiàng)等。
任職要求:
1.28-40,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上零售品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端督導(dǎo)管理;
3.熟練使用電腦及相關(guān)辦公系統(tǒng);
4.精通營銷策略管理、具備豐富的零售、消費(fèi)品行業(yè)專業(yè)知識(shí)、豐富的市場營銷專業(yè)知識(shí)、門店督導(dǎo)管理及市場運(yùn)作的操作能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃與解決問題的能力,擅于高效執(zhí)行及并行管理多個(gè)任務(wù)條線;
5.具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力、資源整合能力、統(tǒng)籌督導(dǎo)管理能力、創(chuàng)新和解決問題能力;良好的分析、判斷和決策、培育輔導(dǎo)能力;
6.工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)持原則,廉潔奉公。
薪資待遇:
綜合10-15K

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)天風(fēng)商廈

職位發(fā)布者

郭凱/人事經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo瑞貝卡
河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司基本情況介紹河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司(簡稱“公司”),坐落于許昌瑞貝卡大道。其前身為1990年創(chuàng)建的許昌縣發(fā)制品總廠和1993年中美合資成立的河南瑞貝卡發(fā)制品有限公司,1999年10月完成股份制改造,2003年7月瑞貝卡股票在上海證交所正式掛牌上市,成為國內(nèi)發(fā)制品行業(yè)第一股。目前,公司擁有資產(chǎn)總值48.6億元,全球員工總數(shù)近萬人,占地面積72萬多平方米,建筑面積50多萬平方米,是一家集發(fā)制品及纖維材料的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的發(fā)制品專業(yè)公司,是國家高新技術(shù)企業(yè),也是發(fā)制品國家標(biāo)準(zhǔn)主要起草編制單位。公司生產(chǎn)的工藝發(fā)條、女裝假發(fā)、化纖發(fā)條、教習(xí)頭、男裝發(fā)塊、纖維發(fā)絲等六大系列數(shù)千種產(chǎn)品,暢銷北美、歐洲、亞洲、非洲的多個(gè)國家和地區(qū)。三十年來,公司嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的管理理念,大力弘揚(yáng)“精誠、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,積極實(shí)施“人才、科技、品牌”三大戰(zhàn)略,充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)客戶夢(mèng)想”為使命,以技術(shù)進(jìn)步和提高全員素質(zhì)為動(dòng)力,以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)為主線,加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)造力度,不斷提高自主創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,積極推進(jìn)民主與法制化進(jìn)程,并以現(xiàn)代管理為依托,實(shí)現(xiàn)了歷史性的三大跨越:由原材料加工作坊向產(chǎn)成品工業(yè)化生產(chǎn)的跨越,由單一生產(chǎn)型企業(yè)向自主經(jīng)營、自主出口、自負(fù)盈虧的現(xiàn)代化企業(yè)的跨越,由家族式企業(yè)向股份制社會(huì)公眾公司的跨越。公司愿景目標(biāo)是“建設(shè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主知名品牌的國際化企業(yè)集團(tuán)”。公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,從頭做起”的質(zhì)量方針,率先在國內(nèi)發(fā)制品行業(yè)中通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和IQNet(國際認(rèn)證聯(lián)盟)質(zhì)量體系認(rèn)證。公司組建有“國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“國家級(jí)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心”、“河南省發(fā)制品工程技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”、“假發(fā)纖維院士工作站”等研發(fā)機(jī)構(gòu),以及和許昌學(xué)院共同組建了發(fā)制品行業(yè)學(xué)院——瑞貝卡學(xué)院,是“國家發(fā)制品標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)秘書處”承擔(dān)單位,是發(fā)制品國家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草編制單位?!叭鹭惪ā迸瓢l(fā)制品連續(xù)多年被評(píng)為“河南省名牌產(chǎn)品”和“河南出口名牌”,“瑞貝卡Rebecca”商標(biāo)是國家工商總局商標(biāo)局認(rèn)定的“中國馳名商標(biāo)”。公司開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),業(yè)績顯著。2019年,通過公司上下的不懈努力,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入18.19億元人民幣,出口創(chuàng)匯1.2億美元,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。公司不斷進(jìn)取,相繼被確定為“國家級(jí)火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“國家星火外向型企業(yè)”、“中國工業(yè)旅游示范點(diǎn)”,并先后獲得“全國輕工行業(yè)先進(jìn)集體”、“全國商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“中國輕工業(yè)500強(qiáng)”、“河南省優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“河南省出口重點(diǎn)企業(yè)”、“河南省綠色企業(yè)”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“河南省誠信納稅大戶”“河南省重點(diǎn)文化企業(yè)”“省級(jí)綠色工廠”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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