【崗位職責】
1.數(shù)據(jù)分析:經(jīng)營利潤、日均里程、出勤率、故障率、培訓率、AD占比、油耗、維保、時效、年審年檢等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,提供數(shù)據(jù)支撐,提升各項指標數(shù)據(jù)。
2.資產管理:每月資產盤點,協(xié)同財務核對賬目中記錄的資產價值與實際資產是否一致;車隊相關采購申請,辦公用品、輪胎、ETC、油卡、配件、保險、等需求提交與管控。
3.合同管理:合同管理 租賃合同、運輸合同、采購合同、加油合同、年審合同、維保合同、保險合同等相關合同的起草與審核,簽訂與存檔,執(zhí)行與監(jiān)督,變更與續(xù)簽的統(tǒng)籌管理。
4.檔案管理:車輛檔案收集與錄入,收集行駛證、運輸許可證、商業(yè)險、交強險等信息;人員檔案收集與錄入,收集承包人身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、體檢等信息。
【任職要求】
1.學歷及專業(yè)要求:第一學歷公辦本科及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗要求:有車隊運營、車輛管理優(yōu)先;
3.業(yè)務知識與技能:有B2、C1駕駛證者優(yōu)先;
4.通用知識與技能:基本熟練辦公軟件的使用;
5.素質要求:工作認真服從安排,身體健康、吃苦耐勞,有團隊精神、無其它不良嗜好;
【福利待遇】
1.薪資待遇:綜合薪資5500-7000左右,優(yōu)秀者面議;
2.福利待遇:免費提供員工宿舍(獨立衛(wèi)浴、空調);
3.福利待遇:免費提供3餐(中餐、晚餐、夜宵);
4.其他:可購買五險一金;