崗位職責(zé):
1. 負責(zé)收集和分析物流市場信息,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為分公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 參與調(diào)研區(qū)域市場和客戶情況,賦能分公司營銷策略并制定目標(biāo),提高品牌知名度和市場份額,增強客戶忠誠度。
3. 負責(zé)與分公司、加盟網(wǎng)點的溝通與協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,提升盟商滿意度,維護公司形象。
4. 通過系統(tǒng)管理工具的開發(fā)、推廣和應(yīng)用,全面實現(xiàn)分公司的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、績效化,從而提升公司整體運營效率和管理水平。
5. 推動分公司基礎(chǔ)能力建設(shè),提升網(wǎng)點產(chǎn)能,包括新設(shè)備推廣、分公司場地信息駕駛艙可視化管理等,從而實現(xiàn)分公司運營及管理的提升。
6. 負責(zé)推動落實全網(wǎng)網(wǎng)點降本工作,包括降低派送成本、降低操作成本、降低運輸成本、降低客服成本等,以提升公司整體運營效益。
崗位要求:
1. 雙一流本科及以上學(xué)歷;
2. 適應(yīng)出差、后期外調(diào);
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
發(fā)展線路:
總部培訓(xùn)-主管(小區(qū)長)-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
福利待遇:
薪酬:8000-1.2萬,年度提供年終獎
免費提供舒適的吃住環(huán)境和工作環(huán)境,入職繳納五險一金,帶薪年假,節(jié)假日福利、員工旅游等福利