崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及更新
2. 簡歷篩選和初步電話溝通
3. 安排面試及跟進(jìn)面試結(jié)果
4. 招聘渠道的維護(hù)和拓展
5. 提供招聘分析報告
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有快遞行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神
4. 有一定的抗壓能力
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力