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崗位職責(zé)和職業(yè)發(fā)展
1.該崗位定位于公司未來各崗位管理人員的角色發(fā)展，通過公司全人才流程選拔與培養(yǎng)機(jī)制，為新銳生打造公平、公正、公開的晉升平臺；
2.晉升通道：新銳生----3個(gè)月參加組長選拔-----通過選拔------任命組長------6個(gè)月參加主管選拔----通過選拔------任命主管；
3.三個(gè)月的晚班現(xiàn)場操作需要去到一線輪崗，包括但不限供件崗、掃描崗、異常件處理和打包崗等。晚班的上班時(shí)間通常為20：30點(diǎn)-7點(diǎn)；
2.參與現(xiàn)場管理，安全宣導(dǎo)，解決新人工作問題，帶教新人，保證正常運(yùn)作；協(xié)助上級處理現(xiàn)場操作問題，員工管理；
一、崗位需求：
1、21周歲到25周歲，2022-2024屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，退伍軍人可以放寬條件；
2、英語四級證書或同級別語言類證書（不硬性要求）；
3、愿意從基層開始做起；
4、有意愿晉升管理崗位，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
二、薪酬福利
1.、綜合薪資：6800-7600；底薪5600，新銳生薪資方面：985.211.雙一流、QS300學(xué)歷補(bǔ)貼為2000元，其他前600院校學(xué)歷補(bǔ)貼為1200元；
2、月休4天；
3、包吃住，吃住在公司內(nèi)部；
4、繳納社保公積金；
上班地址廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)穗豐年圓通轉(zhuǎn)運(yùn)中心