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崗位職責
1.負責門店國際業(yè)務年度經(jīng)營預算擬定、經(jīng)營目標拆解、銷售計劃制定及銷售過程督導，確保門店業(yè)務量、利潤兩項主要經(jīng)營目標的達成
2.負責門店員工形象、環(huán)境、進店體驗、顧客關系維護、客戶服務、安全管理等日常運營管理工作，確保門店正常運作，保持良好的客戶體驗，持續(xù)提升門店知名度和市場份額
3.負責管理、管控服務質量，確保質量指標達到或超出總部預期；
傾聽客戶聲音，結合客戶需求，協(xié)同總部相關部門采取行之有效的優(yōu)化措施，提高客戶滿意度
4.負責員工的招聘、培訓、日常考勤、工作布置、績效考核；
5.不斷提高員工質量和員工滿意度，打造高績效團隊和良好的組織氛圍，能持續(xù)培養(yǎng)銷售、管理人才
任職要求：
1.35歲以下，統(tǒng)招公辦本科學歷及以上；
2.管理崗工作經(jīng)驗1年及以上。具有國際物流、國際貨代、國際快遞、進出口貿(mào)易、商業(yè)領域相關工作經(jīng)驗2年及以上，銷售管理或門店管理經(jīng)驗者優(yōu)；