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崗位職責(zé)：
1、社保公積金管理：負(fù)責(zé)月度社保/公積金增減員、費(fèi)用核算繳納、系統(tǒng)維護(hù)及報(bào)表審批；
2、工傷全周期處理：處理工傷申報(bào)、醫(yī)療借款、傷殘鑒定跟蹤及理賠提報(bào)，對(duì)接賠償協(xié)商；
3、考勤排班執(zhí)行：月度執(zhí)行人員排班調(diào)度與權(quán)限授權(quán)，確?？记诹鞒毯弦?guī)高效；
4、特殊薪資核算：核算病假/工傷假工資，匹配考勤數(shù)據(jù)完成提報(bào)，保障發(fā)放準(zhǔn)確；
5、多系統(tǒng)運(yùn)維：操作人資、社保、財(cái)務(wù)系統(tǒng)流程，完成數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表生成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年人事執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉社保公積金政策及屬地實(shí)操，掌握社保/公積金全流程操作及工傷申報(bào)；能獨(dú)立完成月度報(bào)表提報(bào)；
3、熟練使用人資系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA平臺(tái)；跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)零差錯(cuò)；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，抗壓能力強(qiáng)；適應(yīng)周期性事務(wù)高峰及多線程工作。