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崗位介紹：
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有：
①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；
②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo)；
③“之”字形輪崗歷練；
④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。
通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個(gè)人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！
崗位要求：
1.統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷；
2.2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；
4.優(yōu)秀學(xué)生干部，有統(tǒng)計(jì)、分析基礎(chǔ)者優(yōu)先；
5.新銳生入職初期需從普工崗位做起，至少一個(gè)月的沉淀。
薪資待遇：基本工資5200-5600+學(xué)歷補(bǔ)貼1200（985/211院校2000），管吃管住，單休，屬地五險(xiǎn)，各種節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。
發(fā)展路徑：
1.管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2.專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生——新銳生，和圓通一起乘風(fēng)破浪！