雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
組織診斷組織氛圍
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和人才管理。
2. 進(jìn)行組織業(yè)績(jī)?cè)\斷，進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，提出并跟進(jìn)改善措施。
3. 協(xié)助人力資源部門開展組織氛圍建設(shè)、敬業(yè)度調(diào)研等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備組織發(fā)展、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2. 掌握常見(jiàn)的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛(ài)HR工作，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 制定和實(shí)施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和人才管理。
2. 進(jìn)行組織業(yè)績(jī)?cè)\斷，進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，提出并跟進(jìn)改善措施。
3. 協(xié)助人力資源部門開展組織氛圍建設(shè)、敬業(yè)度調(diào)研等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備組織發(fā)展、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2. 掌握常見(jiàn)的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛(ài)HR工作，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
上海青浦區(qū)圓通速遞雙子樓B棟2L
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