雇員點評標(biāo)簽
職位描述
大學(xué)英語四級物流專員數(shù)據(jù)分析物流管培運營方向貨運/物流/倉儲
一、崗位要求：
1、公辦本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、25周歲（含）且畢業(yè)3年以內(nèi)；
3、重點本科：985、211，在校成績前50%，通過CET-4或具備其他同等級別外語能力（例如俄語B1，日語N4）；
4、普通公辦本科：院校全國排名前400/軟科排名前311即可；
5、為人積極、成就動機強，善于溝通協(xié)調(diào)、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和夜班，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
1、公辦本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、25周歲（含）且畢業(yè)3年以內(nèi)；
3、重點本科：985、211，在校成績前50%，通過CET-4或具備其他同等級別外語能力（例如俄語B1，日語N4）；
4、普通公辦本科：院校全國排名前400/軟科排名前311即可；
5、為人積極、成就動機強，善于溝通協(xié)調(diào)、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和夜班，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
二、晉升模式：
1、轉(zhuǎn)運中心職級序列
操作員——儲備操作組長——操作組長——模塊主管——儲備轉(zhuǎn)運中心副部長——轉(zhuǎn)運中心副部長——轉(zhuǎn)運中心部長。
2、“新銳生”具有優(yōu)先晉升機會，總共9個月培養(yǎng)周期：一線輪崗積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗（入職前3月）——儲備操作組長晉升考核——組長崗位任職6個月后進行主管晉升考核。9個月最低晉升培養(yǎng)到組長崗位，培養(yǎng)期內(nèi)考核未通過可轉(zhuǎn)職能崗或操作員。
操作員——儲備操作組長——操作組長——模塊主管——儲備轉(zhuǎn)運中心副部長——轉(zhuǎn)運中心副部長——轉(zhuǎn)運中心部長。
2、“新銳生”具有優(yōu)先晉升機會，總共9個月培養(yǎng)周期：一線輪崗積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗（入職前3月）——儲備操作組長晉升考核——組長崗位任職6個月后進行主管晉升考核。9個月最低晉升培養(yǎng)到組長崗位，培養(yǎng)期內(nèi)考核未通過可轉(zhuǎn)職能崗或操作員。
三、工作要求：
1、工作時間：早班7:00-18:00左右，晚班19:00-6:00左右。
2、薪酬：綜合6200-7400元/月（含學(xué)歷補貼），儲備通過任命組長工資：7500-8500元/月
1、工作時間：早班7:00-18:00左右，晚班19:00-6:00左右。
2、薪酬：綜合6200-7400元/月（含學(xué)歷補貼），儲備通過任命組長工資：7500-8500元/月
四、福利待遇：
1、包吃包住，單獨4-6人間宿舍，另有節(jié)假日福利、高溫福利、帶薪年假、婚假、結(jié)婚禮金、工齡工資、五險一金；
1、包吃包住，單獨4-6人間宿舍，另有節(jié)假日福利、高溫福利、帶薪年假、婚假、結(jié)婚禮金、工齡工資、五險一金；
工作地點
長沙縣圓通速遞(湖南長沙轉(zhuǎn)運中心)
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職位發(fā)布者
湖南圓通/人力資源負責(zé)人
剛剛活躍立即溝通
圓通速遞有限公司圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團，形成了集團化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)模化、品牌化經(jīng)營的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團化邁出了更加堅實的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價值和綜合實力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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