一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)職能崗位招聘（包含發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和選拔過程，確保招聘工作的順利進(jìn)行）。
2.開展新銳生、管培生培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，為公司儲備后備人才。
二、職業(yè)發(fā)展
招聘專員（人才發(fā)展官）→人資主管→人資經(jīng)理→人資總監(jiān)（全國直營單位可異動任職）
三、任職要求
1. 第一學(xué)歷公辦本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
3. 熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 有責(zé)任心和公正性，能夠保守公司秘密，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
四、薪資福利：
公司直招繳納五險(xiǎn)、包吃包住，宿舍有空調(diào)，拎包入住，節(jié)日福利、生日禮品、不離不棄基金、帶薪年假。