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【崗位要求】
1、22-25屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心;
3、認同企業(yè)文化、企業(yè)核心價值觀及發(fā)展方向:
4、有優(yōu)秀學生干部、班干部經(jīng)歷優(yōu)先。
5、能接受全國調(diào)配
【薪資福利】
1、綜合薪資:6.5K左右;
2、福利待遇:免費宿舍(4-6人間)、包吃包住
3、公司為員工提供各種培訓機會，根據(jù)員工的崗位類
別，組織各種業(yè)務技能提升相關的內(nèi)部培訓與戶外拓
展，如:新員工入職培訓、儲備干部培訓、專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。
4、其他關懷:入職體檢、定期團建、生日會等
三、【培養(yǎng)鏈路】
一線中心實操(3個月)-晉升組長輪崗(6個月)-主管（6個月）
四、【工作內(nèi)容】
通過2-3個月的分揀、掃描、集包、供件等崗位輪換，定期匯報，并且通過公司組織學習成為組長，考核通過6個月組長管理崗位輪換，定期匯報，并且通過公司組織學習，考核成為主管
五、【崗位定位】
1、公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求完成工作:
2、配合主管完成班組工作，對內(nèi)營造良好工作氛圍對外展現(xiàn)良好的公司形象。
1.溫馨提示：此招聘為公司直聘，在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失錢財，期望高潛力的你加入。