崗位要求
1.質量類、管理類、工程類、環(huán)境類等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
2.至少3年以上體系管理、質量管理或相關領域工作經歷;持有國家注冊審核員資格證(如 QMS、EMS 審核員)者優(yōu)先,近3年一直從事體系管理、質量管理或相關領域工作者優(yōu)先;
3.有成功主導或推動體系建立、實施、認證及改進的經驗(如主導過ISO體系認證、內部審核、管理評審等);
4.熟悉主流管理體系標準(如 ISO 9001、ISO 14001等),能獨立推動體系策劃、文件編制、內部審核、管理評審及外部認證;
5.具備風險識別與流程優(yōu)化能力,能通過體系運行發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的問題并提出改進方案;
6.熟練運用 PDCA(計劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 處理)、8D、因果圖等管理工具;
7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效推動高層決策落地,并協(xié)調各部門執(zhí)行體系要求;
8.擅長組織培訓與宣貫,能向員工傳遞體系理念和操作規(guī)范;
9.具備較強的書面表達能力(如編寫體系文件、審核報告、改進方案等);
10.能通過數(shù)據(jù)分析(如質量數(shù)據(jù)、合規(guī)性數(shù)據(jù)等)識別體系運行中的潛在風險;
11.具備獨立處理體系不符合項的能力,能制定有效的糾正與預防措施(CAPA);
12.能帶領團隊完成體系相關任務(如內審組、改進項目組等),激發(fā)成員積極性;
13.具備項目管理思維,能合理分配資源、把控進度,確保體系目標達成;
14.對體系的有效性和合規(guī)性負責,堅持標準要求,推動企業(yè)持續(xù)改進;
15.能客觀公正地開展內部審核,不回避問題;
16.關注行業(yè)法規(guī)及體系標準的更新(如 ISO 標準換版),及時推動企業(yè)體系升級;
17.主動學習前沿管理理念(如數(shù)字化管理、可持續(xù)發(fā)展等),提升體系的適應性;
18.能在多任務并行時合理規(guī)劃時間,確保體系工作按時推進;
崗位職責
1.確保管理體系的建立、實施和保持,向最高管理者報告體系績效和改進需求;
2.協(xié)調內部資源,推動各部門完成體系目標(如質量目標、環(huán)境目標等);
3.組織內部審核、管理評審,配合外部認證審核;
4.處理體系相關的投訴、不符合項及改進事項;
5.負責與外部機構(如認證機構、行業(yè)監(jiān)管部門)的溝通對接;
6.負責質量體系關聯(lián)崗位人員的考核標準的制定及評價;
7.負責國家政策、標準、工藝規(guī)范等內容的貫徹和宣導,并主導推動落實;