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更新于 12月16日

HRBP

1-1.5萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

技術(shù)團隊HRBP云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
職責(zé)描述:
1、負責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門日常人力資源工作,如:HC管控、招聘需求審核、錄用人員審核、培訓(xùn)計劃制定、常規(guī)培訓(xùn)落地、組織架構(gòu)調(diào)整、績效考核執(zhí)行、員工關(guān)系等;
2、負責(zé)各項新的人力資源政策、制度、流程在業(yè)務(wù)部門的宣貫及落地執(zhí)行;
3、負責(zé)制定業(yè)務(wù)部門人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的規(guī)劃和方案并推動業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行;貼近業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),與其形成伙伴關(guān)系,參與業(yè)務(wù)發(fā)展及BU人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等工作中;
4、參與業(yè)務(wù)部門人力資源規(guī)劃和年度人力資源計劃,并根據(jù)公司人力資源政策制度提出富有建設(shè)性的意見和建議;
5、針對業(yè)務(wù)部門已面臨或可能面臨的問題,依靠COE提供的資源、渠道等負責(zé)制定出有效的解決方案并保證落地執(zhí)行;
6、結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊特點,負責(zé)在公司人力資源體系框架內(nèi)制定符合BU業(yè)務(wù)特點的人力資源管理體系;
7、負責(zé)企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的宣貫。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP經(jīng)驗;
2. 能獨立落地招聘、績效、員工關(guān)系等模塊工作,熟悉勞動法實操;
3. 溝通能力好,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化;
4. 工作積極主動,遇事不推諉,能跟進到底。

工作地點

北京海淀區(qū)亞信大廈

職位發(fā)布者

徐婭菁/招聘配置助理專家

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公司Logo亞信科技(中國)有限公司
亞信科技是中國領(lǐng)先的信息科技產(chǎn)品及服務(wù)提供商,擁有豐富的軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和大型工程實施經(jīng)驗。公司深耕市場超過 30年,在 5G、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)智運營、業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)支撐系統(tǒng)(BSS&OSS)等領(lǐng)域具有先進的技術(shù)能力和眾多成功案例,客戶遍及通信、廣電、能源、交通、政務(wù)、金融、郵政等行業(yè)。近年來,亞信科技持續(xù)聚焦云網(wǎng)、數(shù)智、IT三類產(chǎn)品的研發(fā),并結(jié)合咨詢規(guī)劃、數(shù)智運營和系統(tǒng)集成能力,不斷向“產(chǎn)品與服務(wù)雙領(lǐng)先”目標(biāo)邁進。2024年公司進一步提出“四個轉(zhuǎn)變”發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦打造 5G專網(wǎng)、邊緣智能、信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)與可信數(shù)據(jù)流通、xGPT等戰(zhàn)略級軟件及軟硬一體產(chǎn)品,并加強向非通信及國際市場的開拓。亞信科技始終致力于將 5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)智技術(shù)賦能至百行千業(yè),與客戶共創(chuàng)數(shù)智價值。面向未來,公司將努力成為最可信賴的數(shù)智價值創(chuàng)造者,并依托數(shù)智化全棧能力,創(chuàng)新客戶價值,助推數(shù)字中國。
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