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天津市特變電工變壓器有限公司特變電工股份有限公司，國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有七十余年變壓器及六十余年電線電纜自主研制歷史，是民族裝備制造業(yè)的重大組成部分。伴隨改革開放的偉大進(jìn)程，特變電工緊緊圍繞“輸變電高端制造、新材料、新能源”國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已成為我國輸變電行業(yè)的龍頭企業(yè)，我國大型鋁電子新材料、大型多晶硅材料研制出口基地，大型太陽能光伏系統(tǒng)集成商，中國及世界最大的變壓器產(chǎn)品自主研制出口基地。特變電工在天津、遼寧、山東、上海、湖南、陜西、四川、新疆國內(nèi)八個(gè)區(qū)域基地建立了14個(gè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在海外成立了印度能源裝備制造基地、塔吉克能源公司。截止2012年，公司總資產(chǎn)520億元，凈資產(chǎn)210億元，銷售收入265億元，排名世界機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)429位，中國企業(yè)500強(qiáng)400位，中國機(jī)械100強(qiáng)12位。公司的品牌價(jià)值達(dá)275億元，排名中國裝備工業(yè)品牌第14名。先后獲得“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡仁鈽s。天津市特變電工變壓器有限公司是特變電工與天津市百利電氣強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，重組成立的企業(yè)，1952年建廠，擁有60余年發(fā)展歷史，是我國最早從事節(jié)能、環(huán)保變壓器制造的企業(yè)之一。在天津市委市政府、濱海新區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，企業(yè)持之以恒地加大自主創(chuàng)新能力建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)改造投入。2009年，企業(yè)從原來南泥灣路廠區(qū)遷入美麗的空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)硬件設(shè)施一流、技術(shù)領(lǐng)先的節(jié)能環(huán)保干式變壓器研制企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者。公司始終堅(jiān)持把服務(wù)保障天津經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作為第一目標(biāo)。產(chǎn)品和服務(wù)廣泛應(yīng)用于海河沿岸改造工程、津?yàn)I輕軌、奧運(yùn)會(huì)水滴場館、中新生態(tài)城、地鐵2號(hào)和3號(hào)線、津秦高鐵等天津市一大批重大、重點(diǎn)項(xiàng)目中，高質(zhì)高效的提供了綠色節(jié)能的裝備保障和服務(wù)，優(yōu)異的實(shí)現(xiàn)了立足天津、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的目標(biāo)。公司始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，打造機(jī)制靈活、科技驅(qū)動(dòng)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)?！笆晃濉?、“十二五”以來，緊緊圍繞國家智能電網(wǎng)、綠色經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求，深化機(jī)制、體制、科技、管理和文化五創(chuàng)新工程，重點(diǎn)持續(xù)攻克高電壓、大容量干式變壓器、非晶合金隔爆變等全新產(chǎn)品研發(fā)，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，成功研制世界首臺(tái)單臺(tái)容量最大干式變壓器以及中國首臺(tái)大容量干式整流變壓器，中國第一臺(tái)集成智能配電站，中國第一臺(tái)盾構(gòu)機(jī)專用變壓器，填補(bǔ)國內(nèi)空白；油浸式非晶合金、干式非晶合金等72種產(chǎn)品進(jìn)入國家惠民補(bǔ)貼目錄和政府采購清單，滿足國家1、2級能效要求；礦用隔爆型非晶合金移動(dòng)變電站空載損耗降低70%以上，空載電流降低65%以上,綠色節(jié)能優(yōu)勢行業(yè)一流。公司始終堅(jiān)持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享”的人企共贏和諧發(fā)展理念。通過“黨抓市場、工抓民心、團(tuán)抓三化”黨工團(tuán)組織創(chuàng)新工程，國內(nèi)國際市場開拓持續(xù)獲得突破，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、韓國、新加坡、安哥拉、印度、越南等國家。通過實(shí)施安居項(xiàng)目、集體婚禮、高考入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資助、困難員工捐資救助、幫扶等民心工程，使員工歸屬感、認(rèn)同感和凝聚力得到極大提升，骨干員工年度流失率低于1%。全體員工積極參與“管理信息化、產(chǎn)品智能化、設(shè)備自動(dòng)化”“三化”建設(shè)，建立了良好的創(chuàng)新環(huán)境，持續(xù)改善工作環(huán)境，極大提升了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，使廣大科技型青年員工逐漸成長為公司可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。2013年，員工薪酬較2012年實(shí)現(xiàn)15%的增長。同時(shí)，公司投入4000萬的技改投資，購置72套住房，并在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，陸續(xù)獲得了限價(jià)房指標(biāo)，為員工配備、營造了一流的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使得一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新型人才能夠扎根天津，為天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。今年9月份，公司榮獲了濱海新區(qū)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)和企業(yè)家稱號(hào)。