崗位職責(zé)
一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
- 制定并執(zhí)行門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(客流、業(yè)績(jī)、復(fù)購(gòu)率),分解到每日 / 每周 / 每月,跟進(jìn)達(dá)成并復(fù)盤(pán)調(diào)整。
- 管控門(mén)店成本與利潤(rùn)(耗材、水電、人力、物料),優(yōu)化采購(gòu)與庫(kù)存,杜絕浪費(fèi)。
- 規(guī)范門(mén)店流程與標(biāo)準(zhǔn)(接待、服務(wù)、收銀、衛(wèi)生、排班),確保運(yùn)營(yíng)高效、服務(wù)統(tǒng)一。
- 處理門(mén)店日常事務(wù)(排班、考勤、物資申領(lǐng)、設(shè)備維護(hù)、安全檢查),保障正常營(yíng)業(yè)。
二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)技師、前臺(tái)、保潔等人員招聘、面試、入職與離職,搭建穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
- 制定培訓(xùn)計(jì)劃(服務(wù)流程、手法技術(shù)、溝通話術(shù)、銷(xiāo)售技巧、禮儀規(guī)范),定期考核與復(fù)盤(pán)。
- 做好員工激勵(lì)與績(jī)效管理(提成、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)),營(yíng)造積極氛圍,降低流失率。
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,處理內(nèi)部矛盾,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
三、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴與異議,快速響應(yīng)、妥善解決,提升滿意度。
- 建立客戶檔案,跟進(jìn)新客、老客、會(huì)員,通過(guò)回訪、活動(dòng)、福利提升復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。
- 收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、環(huán)境,提升客戶體驗(yàn)。
四、營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)績(jī)提升
- 策劃并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)(節(jié)日、會(huì)員日、拓客、鎖客、升單活動(dòng)),提升客流與業(yè)績(jī)。
- 管理會(huì)員體系(辦卡、充值、積分、權(quán)益),推動(dòng)會(huì)員轉(zhuǎn)化與續(xù)費(fèi)。
- 利用線上渠道(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群、朋友圈)做推廣,拓展新客。
- 分析競(jìng)品與市場(chǎng),優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)與定價(jià),提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。
五、衛(wèi)生、安全與合規(guī)
- 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(房間、工具、毛巾、公共區(qū)域),做到一客一換一消毒。
- 落實(shí)消防安全、用電安全、設(shè)備安全,定期排查隱患,杜絕事故。
- 遵守法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范,確保門(mén)店證照齊全、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
六、數(shù)據(jù)與報(bào)表管理
- 每日統(tǒng)計(jì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)(客流、項(xiàng)目、營(yíng)收、會(huì)員、耗卡),填寫(xiě)日?qǐng)?bào) / 周報(bào) / 月報(bào)。
- 分析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因,提出改進(jìn)方案,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
核心能力要求
- 熟悉足療 / 養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng),有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、執(zhí)行力;
- 懂營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、能抓業(yè)績(jī)、重服務(wù)與衛(wèi)生。