崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和更新。
2、 確保生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品需求的匹配
3、確保生產(chǎn)計(jì)劃與原材料供應(yīng)的匹配。
4、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,測(cè)算人力資源需求,及時(shí)與人力資源部溝通增補(bǔ);
5、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
6、 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的建議。
7、操作ERP系統(tǒng),及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)工單和領(lǐng)料單;及時(shí)測(cè)算請(qǐng)購(gòu)需求的物料,跟蹤物料到貨;
崗位要求:
1、 有3-5年的計(jì)劃工作或管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的操作。
3、了解生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品知識(shí)。
4、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)的同事合作。
5、具有數(shù)據(jù)分析和處理能力,擅長(zhǎng)使用報(bào)表和圖表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。