崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司資本化運作的具體推進(jìn)事項;
2、負(fù)責(zé)與券商、法務(wù)、會計師事務(wù)所等相關(guān)單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、籌備公司股東大會會議召開,列席會議并保持保證會議記錄的準(zhǔn)確性、確保會議記錄各事項的跟蹤落實;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、籌備董事會會議召開,列席會議并保持保證會議記錄的準(zhǔn)確性、確保會議記錄各事項的跟蹤落實;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、籌備公司黨支部會議召開,列席會議并保持保證會議記錄的準(zhǔn)確性、確保會議記錄各事項的跟蹤落實;
6、負(fù)責(zé)歸檔、保存股東大會、董事會和公司支部會的會議文件和記錄;
7、幫助公司董事、監(jiān)事、高級管理人員了解法律法規(guī)、公司章程、公司章程對其設(shè)定的職責(zé);
8、負(fù)責(zé)公司重大項目的申報、實施和驗收工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)。
任職要求:
1、入職年齡在25-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者不限;
2、碩士及以上學(xué)歷,金融學(xué)、秘書學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年及以上工作經(jīng)驗,2年同崗位工作經(jīng)驗;
4、有一定財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計算機(jī)等方面的知識;
5、通過質(zhì)量管理知識培訓(xùn),考核合格;
6、具備溝通能力、人際交往能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、積極主動。