1.負責所轄連鎖總部及分部年度合作協(xié)議談判及在事業(yè)部要求時間范圍內簽署,并跟進落實。
2.完成所轄連鎖丁桂薏芽總部及門店的購進指標,并確保客戶數據真實可靠;
3.管理所轄總部及分部控銷品種門店及線上的零售價格,并只在事業(yè)部所要求的備案終端銷售;
4.定期拜訪連鎖總部采購經理及運營經理等,保持良好合作關系,洽談、談判和對接事業(yè)部各項通路活動及市場活動,安排“薏軍突擊”等,實現活動的目標;
5.每月拜訪總分部20家次、門店12家次,同時了解銷售進展情況及活動執(zhí)行情況,尋求生意機會,并參與2場/月的終端促銷;
6.負責組織所轄連鎖總部及區(qū)域集中培訓,每季度完成75人次以上,提升店員專業(yè)能力;
任職資格:
1.有OTC醫(yī)藥銷售工作經驗優(yōu)先,熟悉區(qū)域內KA客戶;
2.大專及以上學歷;
3.為人誠實守信,有良好的溝通及語言表達能力,具備較強的市場開拓能力;
4.身體健康,性格開朗,熱愛藥品銷售管理服務。