儲(chǔ)備干部 - 產(chǎn)品研發(fā)方向
【崗位職責(zé)】
1、參與新材料、新配方的研究與實(shí)驗(yàn)工作,跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)。
2、協(xié)助完成產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、小試到中試的全流程開發(fā)與數(shù)據(jù)記錄。
3、學(xué)習(xí)并參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)的撰寫、申請(qǐng)與維護(hù)工作。
4、在產(chǎn)品測(cè)試輪崗中,深入理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求對(duì)研發(fā)的反饋。
【任職要求】
1、2025及2026屆畢業(yè)生,第一學(xué)歷為985、211院校材料科學(xué)類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科或碩士學(xué)歷。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論功底和實(shí)驗(yàn)操作能力,對(duì)研發(fā)工作充滿熱情。
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問題。
4、有科研項(xiàng)目經(jīng)歷或知名企業(yè)研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【培養(yǎng)與薪酬福利】
1、系統(tǒng)培養(yǎng): 12個(gè)月定制化培養(yǎng)(集中培訓(xùn)+全系統(tǒng)輪崗+在崗實(shí)踐+導(dǎo)師輔導(dǎo))。
2、快速成長(zhǎng): 表現(xiàn)優(yōu)異者,1年后即有機(jī)會(huì)獨(dú)立上崗,享有清晰的“基層-中層-高層”晉升通道。
【全面薪酬】
學(xué)習(xí)期薪資 6個(gè)月后考核 獨(dú)立上崗 業(yè)務(wù)精通
3-5K+ 6-7K 10K+ 10K-15K
學(xué)習(xí)期: 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的生活保障薪資。
考核后/獨(dú)立上崗: 薪資大幅提升,并根據(jù)崗位價(jià)值提供績(jī)效獎(jiǎng)金。
福利: 全額繳納五險(xiǎn)一金,提供人才公寓、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢等。