工作職責(zé)
【招聘與配置】
? 協(xié)助制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約安排及面試流程跟進(jìn)。
【員工關(guān)系】
? 建立和維護(hù)人事檔案,確保信息更新及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī);
? 員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的全流程辦理與跟進(jìn);
? 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系咨詢與基礎(chǔ)問(wèn)題,營(yíng)造貼合企業(yè)文化的工作氛圍;
? 策劃、組織并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)文化活動(dòng),提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
【薪酬福利與考勤管理】
? 負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)、核算與分析;
? 協(xié)助進(jìn)行薪酬核算、社保公積金申報(bào)繳納及福利管理。
【制度建設(shè)與執(zhí)行】
? 協(xié)助制定、修訂、完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度、流程及表單;
? 推動(dòng)各項(xiàng)人事政策、制度的落地實(shí)施,并進(jìn)行宣導(dǎo)與解答。
【內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)】
? 高效協(xié)調(diào)律所內(nèi)部各部門(mén)間的人事相關(guān)工作對(duì)接。
? 日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織。
? 事務(wù)所年檢。
? 負(fù)責(zé)與社保、公積金、招聘平臺(tái)、背調(diào)機(jī)構(gòu)等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)/部門(mén)的日常溝通與對(duì)接。
【其他】
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)人力資源工作。
任職要求
【教育背景】大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
【工作經(jīng)驗(yàn)】3年及以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系、入離職、薪酬考勤等核心工作,有律師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
【專業(yè)知識(shí)與技能】熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保公積金政策及相關(guān)實(shí)務(wù)操作,熟練使用Office辦公軟件及各類招聘軟件;
【能力要求】
? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),能高效、準(zhǔn)確、獨(dú)立地完成各項(xiàng)任務(wù)。
? 良好的問(wèn)題解決能力:能夠獨(dú)立分析并妥善處理日常人事問(wèn)題。
? 較強(qiáng)的抗壓能力與多線程任務(wù)處理能力:能在快節(jié)奏環(huán)境中有序處理多項(xiàng)工作。
? 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。
? 高度的保密意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇
? 彈性上下班時(shí)間
? 五險(xiǎn)一金
? 帶薪休假
? 其他關(guān)懷:如節(jié)日福利、員工關(guān)懷
工作地點(diǎn)
【上?!?
上海隆天律師事務(wù)所介紹
隆天知識(shí)產(chǎn)權(quán)1994年成立于香港,是中國(guó)第七家被批準(zhǔn)的涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)總部現(xiàn)設(shè)在北京,在大阪設(shè)有代表處,在紐約設(shè)有分公司,在香港、上海、深圳、西安、沈陽(yáng)、廈門(mén)、天津、重慶等14個(gè)城市設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有員工近500人,其中律師60余人,雙證律師49人,專利代理師230余人,專利流程人員60余人。
上海隆天律師事務(wù)所是隆天知識(shí)產(chǎn)權(quán)旗下一家以知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)為核心和特色的專業(yè)性精品律師事務(wù)所,也是一家具有專利、商標(biāo)雙重代理資質(zhì)并將知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與非訴訟業(yè)務(wù)完美結(jié)合的律師事務(wù)所。