服務(wù)員全職:
任職要求:
1、年齡18-45周歲
2、熱愛服務(wù)行業(yè),服務(wù)特質(zhì)好
薪資待遇&福利概括:
1 小時薪資&工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼(詳情進店咨詢)
2員工特惠餐/定期家族活動/生日福利
3 無試用期,無押金,法定節(jié)假日三薪
4 全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等;繳納五險一金(工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)/生育/住房公積金)
5 工作環(huán)境優(yōu)越:無出差/微波爐/冰箱/免費制服(無押金)及年度免費體檢
晉升機制:服務(wù)員 → 訓(xùn)練員 → 樓面經(jīng)理→儲備經(jīng)理及更高職位(符合公司相關(guān)條件者)
在職兼職:
任職要求:
1 熱愛服務(wù)行業(yè),服務(wù)特質(zhì)好
2. 年齡18-45周歲
3.原單位已繳納社保,有簽署勞動合同;每周能提供20小時以上,提供時間可匹配餐廳要求
薪資待遇&福利概括:
1 節(jié)假日禮物福利,法定節(jié)假日三薪
2 工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼(詳情進店咨詢)
學(xué)生兼職:
任職要求:
1 要求:熱愛服務(wù)行業(yè),服務(wù)特質(zhì)好
2 年齡:16周歲以上
3 學(xué)歷:高中、大專、本科均可
4 提供時間:課余時間、節(jié)假日、寒暑假可提供上班時間
薪資待遇&福利概括:
1 節(jié)假日禮物福利,法定節(jié)假日三薪
2 工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼(詳情進店咨詢)
您可以獲得:
1 完善的培訓(xùn)體系
2 快速的晉升路徑:
晉升機制:服務(wù)員 → 訓(xùn)練員 → 管理組長→ 儲備經(jīng)理及以上職級(符合公司相關(guān)條件者)
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會