崗位職責(zé)
1、品質(zhì)體系完善與維護(hù):協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系,確保符合ISO等相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,推動(dòng)體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2、質(zhì)量控制計(jì)劃制定:依據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)工藝,制定詳細(xì)的質(zhì)量控制計(jì)劃,明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和頻率。
3、原材料與制程質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)原材料、零部件進(jìn)行入廠檢驗(yàn),嚴(yán)格把控進(jìn)料質(zhì)量;深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量偏差。
4、質(zhì)量問題分析與解決:針對(duì)生產(chǎn)過程及市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問題,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具進(jìn)行深入分析,制定有效的糾正和預(yù)防措施,跟蹤措施實(shí)施效果。
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),定期生成質(zhì)量報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù),對(duì)質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)和預(yù)警。
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理:參與供應(yīng)商的選擇與評(píng)估,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核,協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定性。
7、質(zhì)量培訓(xùn)與宣貫:組織開展質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能,在公司內(nèi)部營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。
任職要求
1、專業(yè)知識(shí)
a.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001等),具備內(nèi)審員資格優(yōu)先;
b.掌握質(zhì)量控制工具和方法,如抽樣檢驗(yàn)、SPC統(tǒng)計(jì)過程控制等;
c.了解電子、機(jī)械等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求,熟悉常用的檢測(cè)設(shè)備和量具的使用;
d.熟悉常見的質(zhì)量問題分析方法,如魚骨圖、5Why分析法等;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子制造行業(yè)背景優(yōu)先。
3、語(yǔ)言能力:能夠閱讀英文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。
4、溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、學(xué)歷背景:本科及以上,質(zhì)量管理、電子信息、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。