崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃計(jì)劃：參與制定財(cái)務(wù)部門(mén)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、個(gè)人年度工作計(jì)劃；
2.制度建設(shè)：參與制定公司財(cái)務(wù)管理、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)的制度與流程；
3.編制會(huì)計(jì)憑證
3.1復(fù)核生產(chǎn)環(huán)節(jié)領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫(kù)單，采購(gòu)發(fā)票，公司費(fèi)用報(bào)銷單等原始憑證；
3.2根據(jù)原始憑證正確編制會(huì)計(jì)憑證。
3.3根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)提費(fèi)用編制會(huì)計(jì)憑證
4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)中各模塊中對(duì)賬及結(jié)賬
4.1對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、存貨系統(tǒng)中各類單據(jù)進(jìn)行日常檢查，檢查單據(jù)是否審核，采購(gòu)入庫(kù)單、銷售出庫(kù)單是否生成暫估應(yīng)付及應(yīng)收等對(duì)應(yīng)單據(jù)；
4.2在庫(kù)存管理系統(tǒng)中，推組織間結(jié)算單據(jù)，各核算單位將應(yīng)付物料結(jié)算清單與對(duì)應(yīng)組織應(yīng)收物料清單核算金額核對(duì)后，生成應(yīng)付及應(yīng)收暫估單，并按照采購(gòu)發(fā)票將應(yīng)付暫估單生成正確的財(cái)務(wù)應(yīng)付單；
4.3每月終了，在進(jìn)項(xiàng)稅抵扣認(rèn)證平臺(tái)勾選認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票。
4.4每月終了，將應(yīng)付、應(yīng)收管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)與應(yīng)付暫估單列表與應(yīng)收暫估單列表進(jìn)項(xiàng)核對(duì)，將財(cái)務(wù)應(yīng)付與進(jìn)項(xiàng)抵扣認(rèn)證平臺(tái)終采購(gòu)發(fā)票進(jìn)項(xiàng)核對(duì)，將財(cái)務(wù)應(yīng)收與金稅盤(pán)開(kāi)票系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)；
4.5每月終了，將銀行對(duì)賬單、支付寶業(yè)務(wù)明細(xì)賬與財(cái)務(wù)系統(tǒng)中銀行存款、其他貨幣資金明細(xì)賬核對(duì)；
4.6應(yīng)付、應(yīng)收管理系統(tǒng)中生成暫估應(yīng)付及財(cái)務(wù)應(yīng)付憑證，存貨系統(tǒng)中根據(jù)存貨核算單據(jù)生成相關(guān)成本憑證，
4.7在智能對(duì)賬平臺(tái)中應(yīng)收、應(yīng)付存貨系統(tǒng)中對(duì)賬平衡后，進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)結(jié)賬。
5.完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)工作
5.1每月初根據(jù)稅務(wù)要求預(yù)申報(bào)繳納稅金金額；
5.2每月申報(bào)日之前完成增值稅、印花稅申報(bào)；
5.3季度終了，完成預(yù)繳所得稅申報(bào)；
5.4相關(guān)重點(diǎn)稅源企業(yè)完成重點(diǎn)稅源調(diào)查表；
5.5每年做好上年度所得稅匯總清繳年度申報(bào)工作；
6.會(huì)計(jì)報(bào)表編制及申報(bào)：每月末，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，在規(guī)定的申報(bào)期報(bào)送報(bào)表；
7.預(yù)算編制工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或金融管理相關(guān)專業(yè)，三年以上總賬會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)；
2.了解相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件、辦公自動(dòng)化軟件；
3.溝通能力、人際交往能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力；
4.主動(dòng)性、耐心 、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
5.中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。