職位描述
行政管理體系后勤管理固定資產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司行政運作的規(guī)范性和效率性。
2. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，提供良好的辦公條件。
3. 管理和優(yōu)化公司后勤服務(wù)，包括餐飲、安保、保潔及綠化等。
4. 負責(zé)公司資產(chǎn)的管理與采購，控制成本，避免資源浪費。
5. 組織和策劃公司各類活動，提升員工滿意度和企業(yè)文化建設(shè)。
6. 管理公司的車輛使用，確保車輛安全與合理分配。
7. 負責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)和檔案管理，保證信息準確傳達。
8. 監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，對存在的問題及時進行改進。
9. 協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系，確保公司各項行政事務(wù)的合法合規(guī)。
10. 定期向高層匯報行政工作的執(zhí)行情況和成本預(yù)算情況。
11. 負責(zé)公司安全管理工作，制定和執(zhí)行安全防范措施。
12. 管理和優(yōu)化員工考勤系統(tǒng)，確保準確記錄員工出勤情況。
13. 提供行政支持，確保公司各項業(yè)務(wù)活動的順利進行。
14. 跟蹤最新的行政管理趨勢，為公司提供行政管理的優(yōu)化建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 5年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政管理流程。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4. 具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力。
5. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
6. 具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
7. 具備一定的預(yù)算管理能力。
8. 具備良好的文字處理能力和公文寫作能力。
9. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
10. 具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
1. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司行政運作的規(guī)范性和效率性。
2. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，提供良好的辦公條件。
3. 管理和優(yōu)化公司后勤服務(wù)，包括餐飲、安保、保潔及綠化等。
4. 負責(zé)公司資產(chǎn)的管理與采購，控制成本，避免資源浪費。
5. 組織和策劃公司各類活動，提升員工滿意度和企業(yè)文化建設(shè)。
6. 管理公司的車輛使用，確保車輛安全與合理分配。
7. 負責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)和檔案管理，保證信息準確傳達。
8. 監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，對存在的問題及時進行改進。
9. 協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系，確保公司各項行政事務(wù)的合法合規(guī)。
10. 定期向高層匯報行政工作的執(zhí)行情況和成本預(yù)算情況。
11. 負責(zé)公司安全管理工作，制定和執(zhí)行安全防范措施。
12. 管理和優(yōu)化員工考勤系統(tǒng)，確保準確記錄員工出勤情況。
13. 提供行政支持，確保公司各項業(yè)務(wù)活動的順利進行。
14. 跟蹤最新的行政管理趨勢，為公司提供行政管理的優(yōu)化建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 5年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政管理流程。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4. 具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力。
5. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
6. 具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
7. 具備一定的預(yù)算管理能力。
8. 具備良好的文字處理能力和公文寫作能力。
9. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
10. 具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
工作地點
山東省青島市李滄區(qū)書院路188號
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
青島達翁集團股份有限公司達翁集團成立于1992年，涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個行業(yè)，是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達翁集團地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段，是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年，集團旗下的所有行業(yè)，有著穩(wěn)定的消費群體。達翁集團堅持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會各界的認可。在多年的市場競爭中，達翁樹立了良好的信譽和企業(yè)品牌形象，曾先后獲得山東省著名商標、青島市“經(jīng)濟強企”、“先進基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽稱號。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關(guān)鍵。商場將秉承“服務(wù)拉動銷售、銷售檢驗服務(wù)”的經(jīng)營理念，在新的市場環(huán)境和發(fā)展機遇面前，順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求，制定提升達翁品牌形象的規(guī)劃，積極整合國內(nèi)外建材家居品牌，利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊，積極向島城建材家居消費的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下，達翁集團將依托原有經(jīng)營理念，2013年又提出一個優(yōu)秀三個生命力的核心競爭理念（1、做到人無我有，人有我優(yōu)；2、把精細化管理視為我們企業(yè)的生命力；3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力；4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識，視為我們企業(yè)的生命力），為島城人民奉獻更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為傳統(tǒng)的家居消費進行新的詮釋，為島城建材企業(yè)的發(fā)展實踐一條新路徑。
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