職位描述
醫(yī)院醫(yī)美機構(gòu)體檢中心
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理
- 制定大健康業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，推動機構(gòu)整體運營目標達成。
- 統(tǒng)籌資源整合，優(yōu)化服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量與患者滿意度。
2、行政管理與資源協(xié)調(diào)
- 負責(zé)健康管理中心日常行政管理工作，優(yōu)化內(nèi)部管理制度與流程，確保高效合規(guī)運營。
3、大健康業(yè)務(wù)拓展與銷售管理
- 主導(dǎo)大健康服務(wù)的市場開發(fā)、銷售策略制定及客戶關(guān)系維護，推動業(yè)績增長。
- 對接政府、企業(yè)等外部合作資源，拓展健康管理、健康咨詢等新型業(yè)務(wù)模式。
4、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
- 監(jiān)督質(zhì)量管控體系，協(xié)調(diào)處理重大事件及風(fēng)險，確保安全與合規(guī)性。
- 推動學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)水平及服務(wù)能力。
5、跨部門協(xié)作與創(chuàng)新驅(qū)動
- 聯(lián)動市場、運營等部門，推動大健康項目落地。
- 關(guān)注行業(yè)趨勢，引入創(chuàng)新管理模式或健康產(chǎn)品，提升機構(gòu)市場競爭力。
任職要求：
1、學(xué)歷與資質(zhì)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理
- 制定大健康業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，推動機構(gòu)整體運營目標達成。
- 統(tǒng)籌資源整合，優(yōu)化服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量與患者滿意度。
2、行政管理與資源協(xié)調(diào)
- 負責(zé)健康管理中心日常行政管理工作，優(yōu)化內(nèi)部管理制度與流程，確保高效合規(guī)運營。
3、大健康業(yè)務(wù)拓展與銷售管理
- 主導(dǎo)大健康服務(wù)的市場開發(fā)、銷售策略制定及客戶關(guān)系維護，推動業(yè)績增長。
- 對接政府、企業(yè)等外部合作資源，拓展健康管理、健康咨詢等新型業(yè)務(wù)模式。
4、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
- 監(jiān)督質(zhì)量管控體系，協(xié)調(diào)處理重大事件及風(fēng)險，確保安全與合規(guī)性。
- 推動學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)水平及服務(wù)能力。
5、跨部門協(xié)作與創(chuàng)新驅(qū)動
- 聯(lián)動市場、運營等部門，推動大健康項目落地。
- 關(guān)注行業(yè)趨勢，引入創(chuàng)新管理模式或健康產(chǎn)品，提升機構(gòu)市場競爭力。
任職要求：
1、學(xué)歷與資質(zhì)
-年齡在40-50歲左右，本科及以上學(xué)歷
-.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、美容行業(yè)優(yōu)先。
-
2、工作經(jīng)驗
-.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、美容行業(yè)優(yōu)先。
-
2、工作經(jīng)驗
-.經(jīng)營指標分解、落地，項目管理經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗
-.能夠依據(jù)戰(zhàn)略要求進行分解目標及設(shè)定行動計劃
-.有全盤康養(yǎng)/醫(yī)院項目管理經(jīng)驗
-.有一定的營銷實操以及管理經(jīng)驗
- 有成功主導(dǎo)健康管理項目、產(chǎn)品市場推廣或資源整合案例者優(yōu)先。
3、核心能力
- 醫(yī)療專業(yè)能力：扎實的醫(yī)學(xué)知識儲備。
- 行政管理能力：擅長制度優(yōu)化、風(fēng)險管控及團隊建設(shè)。
- 市場與銷售能力：具備商業(yè)敏銳度，擅長市場分析、客戶開發(fā)及大健康項目運營。
- 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、決策力及抗壓能力，具備行業(yè)資源整合經(jīng)驗。
-.能夠依據(jù)戰(zhàn)略要求進行分解目標及設(shè)定行動計劃
-.有全盤康養(yǎng)/醫(yī)院項目管理經(jīng)驗
-.有一定的營銷實操以及管理經(jīng)驗
- 有成功主導(dǎo)健康管理項目、產(chǎn)品市場推廣或資源整合案例者優(yōu)先。
3、核心能力
- 醫(yī)療專業(yè)能力：扎實的醫(yī)學(xué)知識儲備。
- 行政管理能力：擅長制度優(yōu)化、風(fēng)險管控及團隊建設(shè)。
- 市場與銷售能力：具備商業(yè)敏銳度，擅長市場分析、客戶開發(fā)及大健康項目運營。
- 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、決策力及抗壓能力，具備行業(yè)資源整合經(jīng)驗。
工作地點
山東省青島市李滄區(qū)書院路188號
相似職位
- 醫(yī)院醫(yī)療總監(jiān)2-2.5萬·14薪
青島 - 城陽
泰康之家經(jīng)營管理有限公司 - 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院負責(zé)人1.3-2萬·13薪
青島 - 市北
青島中針智合科技有限公司 - 養(yǎng)老院院長8000-12000元
青島 - 膠州
山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司 - 養(yǎng)老項目護理負責(zé)人1.4-2萬·14薪
青島 - 城陽
泰康之家經(jīng)營管理有限公司 - 門診院長8000-15000元
青島 - 市南
山東康巴克健康產(chǎn)業(yè)有限公司 - 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院長8000-15000元
青島 - 城陽
青島國科心健科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島達翁集團股份有限公司達翁集團成立于1992年，涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個行業(yè)，是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達翁集團地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段，是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年，集團旗下的所有行業(yè)，有著穩(wěn)定的消費群體。達翁集團堅持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會各界的認可。在多年的市場競爭中，達翁樹立了良好的信譽和企業(yè)品牌形象，曾先后獲得山東省著名商標、青島市“經(jīng)濟強企”、“先進基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽稱號。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關(guān)鍵。商場將秉承“服務(wù)拉動銷售、銷售檢驗服務(wù)”的經(jīng)營理念，在新的市場環(huán)境和發(fā)展機遇面前，順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求，制定提升達翁品牌形象的規(guī)劃，積極整合國內(nèi)外建材家居品牌，利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊，積極向島城建材家居消費的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下，達翁集團將依托原有經(jīng)營理念，2013年又提出一個優(yōu)秀三個生命力的核心競爭理念（1、做到人無我有，人有我優(yōu)；2、把精細化管理視為我們企業(yè)的生命力；3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力；4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識，視為我們企業(yè)的生命力），為島城人民奉獻更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為傳統(tǒng)的家居消費進行新的詮釋，為島城建材企業(yè)的發(fā)展實踐一條新路徑。
公司主頁