職位描述
露臉直播帶貨教育培訓(xùn)汽車服務(wù)抖音快手小紅書淘寶
主播崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在直播平臺吸引觀眾互動并維護(hù)直播間秩序，避免言語沖突和不良行為發(fā)生。
2.制定并執(zhí)行直播內(nèi)容計劃，保證直播內(nèi)容質(zhì)量和節(jié)奏。
3.進(jìn)行直播前宣傳推廣，提升直播間在線人數(shù)和粉絲數(shù)量。
4.與粉絲互動交流，增強(qiáng)粉絲粘性并維護(hù)良好的粉絲關(guān)系。
5.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，保持直播風(fēng)格的獨特性和吸引力，并定期向公司匯報直播情況及粉絲反饋。
6.分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果并完成平臺流量目標(biāo)。
7.配合團(tuán)隊完成短視頻拍攝、品牌合作等任務(wù)，適應(yīng)多平臺差異化運營需求。
8.參與直播教研及培訓(xùn)，評估直播效果并提出優(yōu)化建議。
9.協(xié)助策劃電商直播方案，通過產(chǎn)品介紹、搭配建議等促成銷售成交。
10.完成公司安排的其他任務(wù)。
主播任職要求：
1.熱愛直播行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力和互動技巧，能與觀眾建立并維護(hù)良好關(guān)系。
3.形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng)，能吸引觀眾注意力。
4.掌握基礎(chǔ)表演技巧或垂類經(jīng)驗。
5.熟悉多平臺規(guī)則，能獨立完成直播全流程策劃至復(fù)盤。
6.具備抗壓能力，適應(yīng)彈性工作時間，并能接受一定強(qiáng)度的工作壓力。
7.擁有自我管理和時間管理能力，能保證直播頻率和質(zhì)量
8.具備團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能配合團(tuán)隊完成任務(wù)并遵守直播規(guī)則。
9.有創(chuàng)新能力，能制定獨特的直播內(nèi)容計劃并優(yōu)化互動玩法。
1.負(fù)責(zé)在直播平臺吸引觀眾互動并維護(hù)直播間秩序，避免言語沖突和不良行為發(fā)生。
2.制定并執(zhí)行直播內(nèi)容計劃，保證直播內(nèi)容質(zhì)量和節(jié)奏。
3.進(jìn)行直播前宣傳推廣，提升直播間在線人數(shù)和粉絲數(shù)量。
4.與粉絲互動交流，增強(qiáng)粉絲粘性并維護(hù)良好的粉絲關(guān)系。
5.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，保持直播風(fēng)格的獨特性和吸引力，并定期向公司匯報直播情況及粉絲反饋。
6.分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果并完成平臺流量目標(biāo)。
7.配合團(tuán)隊完成短視頻拍攝、品牌合作等任務(wù)，適應(yīng)多平臺差異化運營需求。
8.參與直播教研及培訓(xùn)，評估直播效果并提出優(yōu)化建議。
9.協(xié)助策劃電商直播方案，通過產(chǎn)品介紹、搭配建議等促成銷售成交。
10.完成公司安排的其他任務(wù)。
主播任職要求：
1.熱愛直播行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力和互動技巧，能與觀眾建立并維護(hù)良好關(guān)系。
3.形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng)，能吸引觀眾注意力。
4.掌握基礎(chǔ)表演技巧或垂類經(jīng)驗。
5.熟悉多平臺規(guī)則，能獨立完成直播全流程策劃至復(fù)盤。
6.具備抗壓能力，適應(yīng)彈性工作時間，并能接受一定強(qiáng)度的工作壓力。
7.擁有自我管理和時間管理能力，能保證直播頻率和質(zhì)量
8.具備團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能配合團(tuán)隊完成任務(wù)并遵守直播規(guī)則。
9.有創(chuàng)新能力，能制定獨特的直播內(nèi)容計劃并優(yōu)化互動玩法。
工作地點
青島李滄區(qū)達(dá)翁軟裝商場
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島達(dá)翁集團(tuán)股份有限公司達(dá)翁集團(tuán)成立于1992年，涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個行業(yè)，是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達(dá)翁集團(tuán)地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段，是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年，集團(tuán)旗下的所有行業(yè)，有著穩(wěn)定的消費群體。達(dá)翁集團(tuán)堅持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會各界的認(rèn)可。在多年的市場競爭中，達(dá)翁樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)品牌形象，曾先后獲得山東省著名商標(biāo)、青島市“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)企”、“先進(jìn)基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關(guān)鍵。商場將秉承“服務(wù)拉動銷售、銷售檢驗服務(wù)”的經(jīng)營理念，在新的市場環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇面前，順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求，制定提升達(dá)翁品牌形象的規(guī)劃，積極整合國內(nèi)外建材家居品牌，利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊，積極向島城建材家居消費的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下，達(dá)翁集團(tuán)將依托原有經(jīng)營理念，2013年又提出一個優(yōu)秀三個生命力的核心競爭理念（1、做到人無我有，人有我優(yōu)；2、把精細(xì)化管理視為我們企業(yè)的生命力；3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力；4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識，視為我們企業(yè)的生命力），為島城人民奉獻(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為傳統(tǒng)的家居消費進(jìn)行新的詮釋，為島城建材企業(yè)的發(fā)展實踐一條新路徑。
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