崗位職責:
1、實施策劃商場營銷方案;規(guī)范提報OA并落 實后期細項(如投放、采購等等)系統(tǒng)設置 等執(zhí);
2、充分進行當?shù)啬繕藰潜P市場及異業(yè)調研、資 源開發(fā)與維護工作,有效開展各種符合樓盤 定位及異業(yè)營銷活動,深入挖掘目標消費群體;
3、利用新媒體營銷工具流量深耕運營,結合異業(yè)樓盤等資源,組織群營銷、群爆破、直播 等社群營銷活動,開展小區(qū)團購會,整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動,定期對各種營 銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,并評估活動效果及優(yōu)秀案例包裝;
4、廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐 工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或 違規(guī)行為;
5、完成上級領導交辦的其它工作。
核心能力:
1、有3-5年樓盤營銷實戰(zhàn)經驗,根據(jù)市場及商場定位制定渠道拓展策略及目標,并對最終結果負責;
2、能獨力完成深入分析各商場市場情況,制定針對性的營銷方案和銷售策略,賦能商場團隊對C端業(yè)主進行精準營銷與轉化;
3、整合內外部營銷資源賦能商場,確保從渠道引流到店內成交的高效銜接,提升轉化;
4、熟悉房地產市場發(fā)展動態(tài)及競品渠道營銷策略及打法,及時調整并優(yōu)化營銷方案;
5、建立渠道開發(fā)的標準作業(yè)流程與管理體系;負責樓盤營銷培訓、日常管理推進與績效考核;
6、定期對商場各營銷渠道進行效果評估與復盤提升;。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷類相關專業(yè);有地產、中介、設計公司經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的市場判斷能力和開拓能力;
3、在商業(yè)體有過精準營銷崗主管級以上管理經驗,有較強的學習力和營銷洞察力;
4、思維活躍,有良好的應變能力、語言表達能力、能獨立負責整場營銷活動、 有責任心、主觀能動性強;