職位描述
營銷方向市場方向銷售方向運營方向
招商管理方向
崗位職責：
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的 調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導進 行商務洽談；
2、 掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當 應答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導完成 商場出租率績效指標；
3、 負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資 源，協(xié)助上級領(lǐng)導審核商戶合同，并確定合 作的主要條款；
4、 負責協(xié)助上級領(lǐng)導進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
公司儲備干部（招商、營運、企劃、樓層管理、平面設(shè)計、財務、人力資源等方向）任職要求：
2026屆本科及以上學歷。
工作地點：可就近分配
在取得畢業(yè)證及學位證書后即可簽訂勞動合同，繳納五險一金，雙休
星動力項目
自2007年招聘第一屆星動力，至今星動力項目已成功運作十二年。十二年間累計招聘2768名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，星動力滿三年晉升率達92.68%，晉升經(jīng)理級以上317人。星動力成員總計榮獲記小功155次，記功136次，記大功59次。
星動力項目早已不是一個單純的項目，更是紅星美凱龍三十年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。
家居運營業(yè)務星動力晉升通道：
星動力→經(jīng)理→商場總經(jīng)理→省級總經(jīng)理→集團高管
晉升方式：每年2次評估，結(jié)束后給予認證或晉升。
2、任職要求
具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注細節(jié)，熱愛招商行業(yè)，專業(yè)不限，本科及以上學歷。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
自2007年招聘第一屆星動力，至今星動力項目已成功運作十二年。十二年間累計招聘2768名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，星動力滿三年晉升率達92.68%，晉升經(jīng)理級以上317人。星動力成員總計榮獲記小功155次，記功136次，記大功59次。
星動力項目早已不是一個單純的項目，更是紅星美凱龍三十年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。
家居運營業(yè)務星動力晉升通道：
星動力→經(jīng)理→商場總經(jīng)理→省級總經(jīng)理→集團高管
晉升方式：每年2次評估，結(jié)束后給予認證或晉升。
2、任職要求
具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注細節(jié)，熱愛招商行業(yè)，專業(yè)不限，本科及以上學歷。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
河西區(qū)紅星美凱龍國際家居廣場(天津河西店)5樓運營中心
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
立即溝通
紅星美凱龍
紅星美凱龍家居集團股份有限公司（以下簡稱“紅星美凱龍”），截至2024年12月31日，紅星美凱龍經(jīng)營77家自營商場，257家不同管理深度的委管商場，通過戰(zhàn)略合作經(jīng)營7家家居商場，此外，公司以特許經(jīng)營方式授權(quán)33家特許經(jīng)營家居建材項目，共包括405家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。 30多年來，從最初的“第一代”商場到目前的第九代“紅星美凱龍家居藝術(shù)設(shè)計博覽中心”，引領(lǐng)家居消費從單純的“買家居”，過渡到“逛家居”、“賞家居”時代，通過欣賞家居藝術(shù)、家居文化，提升消費者自身的生活品位，紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新，通過打造線上線下一站式購物平臺，滿足消費者家居購物極致體驗。同時，通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持，持續(xù)開展“綠色領(lǐng)跑”品牌評選，獨創(chuàng)售前把控品牌準入、售中進行產(chǎn)品抽檢、售后提供正品查詢的全方位質(zhì)量管理體系，努力保障每一位消費者的居家健康。
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