管培生計劃是為了培養(yǎng)符合公司未來發(fā)展戰(zhàn)略要求的優(yōu)秀管理者的高級儲備人才項目,管培周期3年,優(yōu)秀者可提前定崗。
【崗位方向】 工程管理、造價核算、設(shè)計管理
1.工程管理:負責(zé)項目施工各階段的管理工作,具體包含施工員、安全員、材料員、資料員、質(zhì)量員等。
2.造價核算:負責(zé)標前、過程及竣工成本管理、項目經(jīng)營策劃,編制項目經(jīng)營策劃書確定經(jīng)營目標等。
3.深化設(shè)計:負責(zé)施工圖圖紙繪制,排版下料、為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場的施工難點。
【培養(yǎng)計劃】
1.企業(yè)高層管理者親自培養(yǎng):管培生將由總裁或者各業(yè)務(wù)模塊副總裁親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,親自指導(dǎo)培養(yǎng)、拓展高層視野;
2.高速培養(yǎng)的發(fā)展路徑:前2-3年完成關(guān)鍵崗位輪崗學(xué)習(xí),第4年開始擔(dān)任項目核心管理角色,第6-8年成長為中高層骨干管理者;
3.深入且全面了解企業(yè)內(nèi)部管理:根據(jù)發(fā)展路徑,可獲得充分的輪崗機會,深度接觸企業(yè)內(nèi)部管理,全面了解公司經(jīng)營模式、行業(yè)特性、各業(yè)務(wù)流程。
【任職要求】
1.一本以上高校2025屆應(yīng)屆生,雙一流及海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.土木、工程管理/造價類、環(huán)境設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先,在校成績優(yōu)異,有豐富的社團或者活動組織策劃經(jīng)驗;
3.對本行業(yè)有濃厚興趣,有強烈的學(xué)習(xí)意愿,有強烈成就動機;
4.熟悉CAD圖紙,有工程行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,接受項目駐場;
5.對未來有自己的規(guī)劃,主動性強,學(xué)習(xí)能力及意愿強。
工作地點:長三角,珠三角,京津冀,川渝地區(qū)
【福利待遇】
薪資:具有競爭力的薪酬方案和完整的績效管理體系,每年提供一次調(diào)薪機會。
福利:日常福利+五險一金+年終獎+各項補貼(高溫補貼,交通補貼,通訊補貼,餐飲補貼,節(jié)日補貼及生日補貼)+帶薪假期+健康體檢。