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更新于 今天

高級(jí)人力資源經(jīng)理

7000-14000元·13薪
  • 威海榮成市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP薪酬福利制造業(yè)橡膠和塑料制品人力資源服務(wù)
- 崗位職責(zé)?:(外派馬來(lái)西亞崗位)
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司在馬來(lái)西亞工廠的人力資源規(guī)劃,根據(jù)工廠的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求,合理規(guī)劃人力資源配置,為工廠的建成投產(chǎn)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備所需的馬來(lái)西亞本地人才。?
2、全面負(fù)責(zé)工廠的招聘配置工作,建立和完善本地招聘渠道,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保及時(shí)招募到符合要求的各類人才。?
3、搭建和優(yōu)化工廠的培訓(xùn)開發(fā)體系,針對(duì)不同崗位和員工群體,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。?
4、建立和完善工廠的績(jī)效管理體系,制定合理的績(jī)效考核指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考核工作,協(xié)助各部門做好績(jī)效反饋和改進(jìn),提高員工的工作績(jī)效。?
5、負(fù)責(zé)工廠的薪酬福利管理工作,根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和市場(chǎng)行情,制定合理的薪酬福利方案,確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力,維護(hù)員工的合法權(quán)益。?
6、處理工廠的員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同管理、員工溝通、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等,營(yíng)造良好的員工氛圍,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。?
7、熟悉馬來(lái)西亞當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),確保公司的人力資源管理工作合法合規(guī),規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。?
8、與公司總部及其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行公司的人力資源政策和指令,反饋工廠的人力資源情況。?
- 任職要求?:
1、身份要求:馬來(lái)西亞本地華人,持有馬來(lái)西亞合法居留身份。有豐富馬來(lái)西亞就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)人也可。?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有至少 3-5 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中需有在人數(shù)規(guī)模至少 1000 人左右的公司就職的經(jīng)歷;具備大型企業(yè)(人數(shù)規(guī)模 5000 人以上)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,以更好地對(duì)接公司 5-6k 人的業(yè)務(wù)規(guī)模。?
3、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
4、專業(yè)知識(shí):熟悉馬來(lái)西亞當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)、人力資源管理實(shí)踐和行業(yè)動(dòng)態(tài),具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)。?
5、能力要求:精通馬來(lái)語(yǔ)、英語(yǔ)和中文,能夠熟練運(yùn)用三種語(yǔ)言進(jìn)行溝通、寫作和商務(wù)談判;具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)工廠建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。?
6、其他要求:對(duì)華人,前期在馬來(lái)西亞居家辦公;對(duì)中國(guó)人,前期在威海榮成進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。待公司馬來(lái)西亞工廠建成后,外派至馬來(lái)西亞海外公司所在地辦公?。

工作地點(diǎn)

威海榮成市浦林成山(山東)輪胎有限公司

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浦林成山(山東)輪胎有限公司
浦林成山(山東)輪胎公司是一家專注于輪胎研發(fā)、制造和銷售的現(xiàn)代化企業(yè),是中國(guó)最具影響力的輪胎企業(yè)之一,總部位于山東榮成。公司現(xiàn)有員工5000人,截至2017年底輪胎年生產(chǎn)能力1240萬(wàn)套,2018年底公司產(chǎn)能將達(dá)到1350萬(wàn)套。公司研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后流動(dòng)工作站,設(shè)有青島工業(yè)研究設(shè)計(jì)中心、榮成輪胎測(cè)試中心。先后入選山東省制造業(yè)創(chuàng)新中心培育企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等,并榮獲全國(guó)“綠色工廠”、“中國(guó)石油和化工行業(yè)能效領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)”等稱號(hào)。公司及產(chǎn)品先后通過(guò)IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證,獲得中國(guó)國(guó)家“CCC產(chǎn)品”認(rèn)證、美國(guó)交通部DOT認(rèn)證、歐盟ECE認(rèn)證、巴西INMETRO認(rèn)證等國(guó)家認(rèn)證?!俺缮健迸戚喬ケ徽J(rèn)定為“中國(guó)名牌”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)輪胎市場(chǎng)用戶滿意質(zhì)量信譽(yù)第一品牌”,成為輪胎行業(yè)唯一的“三冠王”。公司現(xiàn)有浦林(Prinx)、成山(Chengshan)、澳通(Austone)、富神(Fortune)4個(gè)品牌,TBR、PCR、BIAS三個(gè)產(chǎn)品大類、60多個(gè)產(chǎn)品子類,涵蓋乘用、商用、工業(yè)、農(nóng)業(yè)及部分特種車輛輪胎。依靠先進(jìn)的理念和過(guò)硬的品質(zhì),公司產(chǎn)品全球市場(chǎng)占有率和品牌影響力持續(xù)提升,國(guó)內(nèi)零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到10000多家,國(guó)外暢銷全球130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同時(shí)成為中國(guó)重汽、江鈴汽車、東風(fēng)柳汽、中國(guó)一汽、上汽紅巖、慶鈴汽車等國(guó)內(nèi)24家大型主機(jī)廠的主流供應(yīng)商。歷經(jīng)四十多年的發(fā)展,公司已積淀了領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,先進(jìn)的管理模式體系,豐富的全球化市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的企業(yè)文化和專業(yè)化、國(guó)際化的人力資源團(tuán)隊(duì)。面對(duì)新時(shí)代發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),將堅(jiān)定不移地奉行“綠色、安全”的理念,致力于打造高性能、高品質(zhì)、高附加值輪胎產(chǎn)品,為全球用戶創(chuàng)造自在貼心的行路體驗(yàn)。
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