供應(yīng)商、客戶、體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)方向
崗位職責(zé):
1、推動(dòng)公司供應(yīng)商質(zhì)量保障能力建設(shè),以及供應(yīng)商質(zhì)量控制與管理能力提升;
2、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量復(fù)評(píng)審核與質(zhì)量業(yè)績(jī)考核管理,參與導(dǎo)入資質(zhì)評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)跟蹤零部件使用質(zhì)量,參與不合格零部件評(píng)審處置,并組織零部件質(zhì)量問(wèn)題定責(zé)及質(zhì)量損失費(fèi)用確認(rèn),推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量整改;
4、負(fù)責(zé)零部件檢驗(yàn)技術(shù)支持,組織進(jìn)廠檢驗(yàn)文件的制定與評(píng)審,創(chuàng)新檢驗(yàn)?zāi)J脚c方法;
5、負(fù)責(zé)制定零部件周期性試驗(yàn)計(jì)劃,并跟蹤試驗(yàn)進(jìn)度:
6、參與供應(yīng)商零部件 PCN 變更評(píng)審與驗(yàn)證。
任職要求:
1、熟悉電能表、燃?xì)獗淼葍x器儀表產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理、質(zhì)量控制流程和方法;
2、掌握電能表產(chǎn)品質(zhì)量控制與驗(yàn)收的技術(shù)規(guī)范和型式規(guī)范;
3、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,熟悉質(zhì)量工作總結(jié)報(bào)告、質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告、客戶溝通函等公文的編制:
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力:
5、對(duì)注塑件、電子件加工制造工藝、性能參數(shù)熟悉,掌握常見(jiàn)物料的質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目和管控手段。
“本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)”