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更新于 7月25日

信息化項(xiàng)目專員(駐點(diǎn))

8000-11000元·13薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 東風(fēng)東
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

IT服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)業(yè)主方信息化項(xiàng)目的管理辦法,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目開展信息化項(xiàng)目工作;
2、對(duì)項(xiàng)目輸出的所有交付文檔進(jìn)行審核管理;
3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資等進(jìn)行控制;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方之間關(guān)系,公正、公平的處理好有關(guān)各方的爭(zhēng)議;
5、為業(yè)主方提供實(shí)用性、科學(xué)性的系統(tǒng)建設(shè)建議;
6、輸出會(huì)議紀(jì)要、月/周報(bào)、審核意見(jiàn)、評(píng)估報(bào)告、工作報(bào)告、PPT等文檔。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔編制能力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能按時(shí)按質(zhì)交付工作;
4、具有電力行業(yè)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉辦公軟件:word、excel(透視圖、表;簡(jiǎn)單函數(shù))、PPT制作;
6、接受長(zhǎng)期駐點(diǎn),介意駐點(diǎn)勿投;

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司(東風(fēng)東路)

職位發(fā)布者

段女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo廣州海晟科技有限公司
海晟科技是一家提供IT和信息化全方位服務(wù)公司海晟科技成立于2005年,注冊(cè)資金5100萬(wàn)元,公司本部位于廣州天河軟件園華景園區(qū),另設(shè)辦事處在番禺大道北383號(hào)海印星玥、黃埔區(qū)科學(xué)大道99號(hào)科匯金谷。經(jīng)十幾年的開拓發(fā)展,廣州海晟逐漸從圍繞電信運(yùn)營(yíng)商的通信建設(shè)企業(yè),轉(zhuǎn)型成全方位的行業(yè)信息化服務(wù)提供商,公司以“客戶至上,守時(shí)守信,結(jié)果至上,開拓進(jìn)取”為企業(yè)和核心思想,以技術(shù)服務(wù)能力作為核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行建設(shè),提供結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目組織實(shí)施、知識(shí)管理體系支撐,面向運(yùn)營(yíng)商、能源、教育行業(yè)等提供軟件技術(shù)服務(wù)、解決方案服務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、咨詢規(guī)劃服務(wù)。經(jīng)過(guò)不斷的體系建設(shè),廣州海晟取得了全面的資質(zhì)和管理體系認(rèn)證,包括:l ISO9001質(zhì)量管理體系l ISO14001環(huán)境管理體系l ISO45001職業(yè)健康安全體系l ISO20000信息技術(shù)服務(wù)體系l ISO27001信息安全體系認(rèn)證l廣東省高新技術(shù)企業(yè)l軟件成熟度CMMI3級(jí)l信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)ITSS三級(jí)l廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)認(rèn)證企業(yè)l雙軟企業(yè)l連續(xù)八年省守合同重信用企業(yè)及誠(chéng)信示范企業(yè)l八十多項(xiàng)軟件產(chǎn)品著作權(quán)、專利等通過(guò)多年的積累,海晟科技形成了一系列信息化產(chǎn)品解決方案,主要產(chǎn)品有:智慧工地解決方案、海上風(fēng)電智慧安全管理解決方案、智慧廠站解決方案、IT資產(chǎn)智能管控解決方案、智慧會(huì)議系統(tǒng)、電網(wǎng)智能展廳、VR+電力應(yīng)用、AR+機(jī)房輔助巡檢等。公司以結(jié)果為導(dǎo)向、作風(fēng)務(wù)實(shí)、注重效率、致力打造優(yōu)質(zhì)平臺(tái),歡迎優(yōu)秀人才加入,施展才華,與企業(yè)共同進(jìn)步。企業(yè)文化及薪酬福利政策:實(shí)行5天7.5小時(shí)工作制,完善的休假制度,按法定節(jié)假日休息,帶薪年假(工作滿一年,即可享受帶薪年假)1、公司為每一位員工提供完善的福利2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)齊全3、年終獎(jiǎng)金(年底雙薪或更多)、全勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼節(jié)假日禮品4、提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及良好的晉升空間5、人性化的管理制度,寬松高效的工作氛圍,照顧同仁、安全安心的工作環(huán)境6、每年定期安排一次全面的健康體檢7、定期旅游,豐富的員工活動(dòng),讓你感受兄弟姐妹一家人的其樂(lè)融融
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