崗位要求:
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
4、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
任職資格:
1、有3-5年倉庫現(xiàn)場收、發(fā)、存、退、追、查、揀、盤等8項基本工作管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、能熟練應用WMS軟件,對PDA操作流程熟悉;
3、懂倉庫“三定原則”,F(xiàn)IFO推進執(zhí)行及檢查工作熟練;
4、有較強的執(zhí)行力,能夠主動推進計劃工作;
5、有團隊榮譽感,性格穩(wěn)重,能吃苦耐勞,學習能力強
6、表達能力清晰,分析能力強,能夠在實踐中創(chuàng)新