崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務(wù)中心員工;
2、制定物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、審定物業(yè)服務(wù)中心年度計(jì)劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實(shí),定期檢查監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、準(zhǔn)確把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批維修、專修申請(qǐng)、落實(shí)具體管理服務(wù)工作;識(shí)別潛在問(wèn)題,制定方案;
4、協(xié)調(diào)與政府、業(yè)主、供方外包方等的關(guān)系,處理爭(zhēng)議;
5、項(xiàng)目員工的培育、績(jī)效獎(jiǎng)懲、發(fā)展等本體工作;團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。
2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上獨(dú)立管理機(jī)關(guān)后勤、寫字樓、商場(chǎng)等類型物業(yè)管理工作,具有相關(guān)留置點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),忠誠(chéng)度高,較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力、成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的人際理解能力。
4.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師優(yōu)先。
5.思維清晰,文字功底好,具有良好文案處理能力。
6.認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,作風(fēng)正派,廉潔奉公,嚴(yán)于自律。
職位福利:定期體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、加班補(bǔ)助