崗位職責(zé):
1.業(yè)績(jī)達(dá)成:完成本車間質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等目標(biāo)任務(wù);
2.人員勞效:生產(chǎn)計(jì)劃的編制及下達(dá),本車間人員排班;
3.日常管理:跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度,及當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)車間流程進(jìn)行優(yōu)化;
4.精益改善:提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、衛(wèi)生等建議,負(fù)責(zé)車間高品質(zhì)生產(chǎn)宣導(dǎo)、檢查、落實(shí);對(duì)工作進(jìn)行分析和改進(jìn),并完成每日生產(chǎn)記錄;
5.人員培養(yǎng):貫徹、培訓(xùn)、落實(shí)食品安全法,負(fù)責(zé)所管范圍內(nèi)的員工的各項(xiàng)制度、技能、KPI指標(biāo)、安全、衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn);
6.設(shè)備管理:結(jié)合專業(yè)技術(shù)發(fā)揮設(shè)備潛能提高生產(chǎn)效率,負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃安排和落實(shí)。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)人力資本流程在本部門的落實(shí),做好人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng);
8.文化建設(shè):負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門的宣導(dǎo)、落實(shí)、考核;
任職要求:
1、熟悉食品生產(chǎn)行業(yè)的操作流程和管理模式,具備豐富的車間管理經(jīng)驗(yàn);
2、乳品企業(yè)車間班長(zhǎng)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),知名乳品生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;
3、本科及以上學(xué)歷,食品類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)歷對(duì)口可放寬至大專。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。