崗位職責(zé):
核心職責(zé):
1、業(yè)務(wù)目標(biāo):對本城市區(qū)的預(yù)算目標(biāo)達成負責(zé)(安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全、財務(wù)預(yù)算、員工滿意度、人才培養(yǎng)等各項經(jīng)濟指標(biāo))。
2、人才開發(fā)和培養(yǎng):對本片區(qū)的人才梯隊和人才開發(fā)負主體責(zé)任。
主要職責(zé):
1、運營工作:全面負責(zé)片區(qū)的市場運作和管理,參與事業(yè)部整體策劃,完善公司運營管理。
2、品牌建設(shè)及拓展規(guī)劃:對片區(qū)各城市區(qū)市場的品牌建設(shè)及拓展規(guī)劃負責(zé)。
3、經(jīng)營指標(biāo):負責(zé)本片區(qū)的業(yè)績、利潤、成本、質(zhì)量、安全等目標(biāo)在部門的達成,并最終完成利潤目標(biāo)。
4、人才培養(yǎng)及規(guī)劃:基于整體市場的拓展規(guī)劃做好營運團隊的成長規(guī)劃及具體的培養(yǎng)計劃(重點關(guān)注綜合經(jīng)理的狀態(tài)和能力)。
5、組織文化和組織精神:負責(zé)企業(yè)文化在本部門的推動及運用,打造敏銳的學(xué)習(xí)型團隊。
6、創(chuàng)新性項目:基于客戶的需求提升客戶體驗開展城市區(qū)的創(chuàng)新工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不做硬性要求。
2、具有5年以上相關(guān)連鎖品牌獨立運營工作經(jīng)驗。
3、管理區(qū)域至少百家連鎖門店。
4、對熟悉當(dāng)?shù)叵M市場,熟悉人文環(huán)境。
5、具備良好的團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析技能。
6、任務(wù)執(zhí)行強,具備良好的思維習(xí)慣。