職位描述
財(cái)務(wù)分析英語熟練會計(jì)師事務(wù)所上市企業(yè)CPA中國注冊會計(jì)師會計(jì)中級職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、負(fù)責(zé)開展公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果；
2、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對各部門的日常、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制；
3、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年（季）度審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)年度預(yù)算管理：深度參與年度合并預(yù)算分析，準(zhǔn)確匯總集團(tuán)合并滾動預(yù)算，定期跟蹤與分析集團(tuán)合并預(yù)算的執(zhí)行情況，多維度輸出預(yù)算目標(biāo)分解、執(zhí)行情況及偏差分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)成本管理：通過財(cái)務(wù)控制窗口及各種預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)看各個部門的問題，找到問題并制定總結(jié)行動項(xiàng)，完成跟蹤及反饋；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理：公司級項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，立項(xiàng)的管理，圍繞章程的月度總結(jié)，變更管理，項(xiàng)目關(guān)閉后的總結(jié)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)管理等專業(yè)；
2、具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有3年以上四大會計(jì)事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)背景優(yōu)先；
5、具有中級及以上職稱、CPA證書優(yōu)先；
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力、較強(qiáng)的管理層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的應(yīng)變性及抗壓性。
工作地點(diǎn)
浦口區(qū)南京高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘專員
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南京健友生化制藥股份有限公司南京健友生化制藥股份有限公司(簡稱“健友股份”，股票代碼：603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺和賓館等業(yè)務(wù)，旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào)，目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線，高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù)，是國內(nèi)少數(shù)同時通過美國FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識，可提供以中美市場為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動力，聚合全球創(chuàng)新人才，推動公司走向創(chuàng)新型、國際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位：?中國首個0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室；?美國注射劑銷售額第一的中國制藥企業(yè)；?美國注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國制藥企業(yè)；?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一?！救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級、部門級、崗位級”的為一體三級培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師，實(shí)行“一對一“的工作指導(dǎo)，采取” JI分解”培訓(xùn)方式，確保員工快速融入到公司；2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系：管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級晉升的申報(bào)，通過管理、技術(shù)兩方面對人員進(jìn)行評審晉級；3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系，將定期組織公司級和部門級的年度培訓(xùn)，不定期開展崗位培訓(xùn)（專題、文件、管理等類別培訓(xùn)），同時還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)?！靖＠钫摺?、常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿；2、激勵福利：績效薪資、年終獎金、股權(quán)激勵、每年兩次調(diào)薪。工作時間：非生產(chǎn)崗位：做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位：具體上班時間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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