国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

研發(fā)制劑經(jīng)理/主管

1.6-2.6萬(wàn)·14薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)藥研發(fā)仿制藥研發(fā)制劑研發(fā)液體制劑研發(fā)緩控釋制劑研發(fā)納米制劑研發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照QbD規(guī)范制定制劑研究方案/報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品的展示批確認(rèn)方案/報(bào)告撰寫,并指導(dǎo)車間進(jìn)行工藝驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)按照GMP要求完成制劑產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及原始記錄的審核; 4、負(fù)責(zé)與分析工作人員進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)檢測(cè)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)按照GMP要求組織試驗(yàn)室制劑儀器設(shè)備管理; 6、負(fù)責(zé)組織本部門的制劑檔案的整理歸檔工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)制劑研究經(jīng)理完成研發(fā)制劑組的各項(xiàng)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)制劑研究經(jīng)理組織對(duì)研發(fā)制劑研究員的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 9、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,制藥或生物方面專業(yè);,5-7年制劑經(jīng)驗(yàn);同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的藥物制劑知識(shí); 3、有制藥企業(yè)的藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、善于和別人合作和溝通; 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
查看全部

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)健友生化

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司
南京健友生化制藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國(guó)MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào),目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無(wú)菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過(guò)美國(guó)FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國(guó)MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級(jí)生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識(shí),可提供以中美市場(chǎng)為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無(wú)菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動(dòng)力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動(dòng)公司走向創(chuàng)新型、國(guó)際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國(guó)首個(gè)0缺陷通過(guò)FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;?美國(guó)注射劑銷售額第一的中國(guó)制藥企業(yè);?美國(guó)注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國(guó)制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一?!救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)”的為一體三級(jí)培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實(shí)行“一對(duì)一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級(jí)晉升的申報(bào),通過(guò)管理、技術(shù)兩方面對(duì)人員進(jìn)行評(píng)審晉級(jí);3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級(jí)和部門級(jí)的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)。【福利激勵(lì)政策】1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵(lì)福利:績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
公司主頁(yè)