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更新于 7月15日

AI實(shí)施工程師

1.4-2.8萬·14薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Python云計(jì)算/大數(shù)據(jù)生物工程醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)
??1、模型生產(chǎn)化部署:?? 將實(shí)驗(yàn)階段的AI模型(如藥物靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、分子設(shè)計(jì)、影像分析模型)部署到公司生產(chǎn)環(huán)境或云平臺(tái)(如AWS/Azure/GCP)。
??2、基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建與維護(hù):?? 設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)支撐AI應(yīng)用的底層基礎(chǔ)設(shè)施(API服務(wù)、數(shù)據(jù)處理流水線),保障服務(wù)的??高可用性、性能及可擴(kuò)展性??。
??3、模型運(yùn)維與監(jiān)控:?? 監(jiān)控已部署模型的運(yùn)行狀態(tài)與性能,負(fù)責(zé)模型版本更新、迭代及故障排查。
??4、跨部門協(xié)作:?? 與AI研發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)工程師、IT運(yùn)維及業(yè)務(wù)部門緊密合作,確保部署方案滿足科研需求且符合??醫(yī)藥行業(yè)嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全與合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)??(如GxP)。
??5、流程優(yōu)化與技術(shù)升級(jí):?? 探索應(yīng)用先進(jìn)的模型部署、監(jiān)控及治理工具(如MLflow/Kubeflow),持續(xù)提升部署效率和系統(tǒng)可靠性。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、精通 Python 編程,熟練掌握至少一種主流云平臺(tái)(AWS/Azure/GCP)的部署服務(wù)。
3、精通 Docker 容器化及 Kubernetes 容器編排技術(shù),熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)與開發(fā)。
4、具備Linux系統(tǒng)運(yùn)維及基礎(chǔ)設(shè)施管理能力。
5、具備 MLOps 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工具鏈(如MLflow, Kubeflow, TF Serving)。
6、了解 DevOps/持續(xù)集成部署(CI/CD)流程。
7、有生物醫(yī)藥等敏感數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)要求(如GxP, GDPR)。

工作地點(diǎn)

浦口區(qū)南京健友生化制藥股份有限公司(南門)16號(hào)

職位發(fā)布者

葛女士/人力資源

剛剛活躍
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公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司
南京健友生化制藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國(guó)MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào),目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過美國(guó)FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國(guó)MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級(jí)生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識(shí),可提供以中美市場(chǎng)為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動(dòng)力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動(dòng)公司走向創(chuàng)新型、國(guó)際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國(guó)首個(gè)0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;?美國(guó)注射劑銷售額第一的中國(guó)制藥企業(yè);?美國(guó)注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國(guó)制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一。【人才培養(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)”的為一體三級(jí)培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實(shí)行“一對(duì)一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級(jí)晉升的申報(bào),通過管理、技術(shù)兩方面對(duì)人員進(jìn)行評(píng)審晉級(jí);3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級(jí)和部門級(jí)的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)?!靖@?lì)政策】1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵(lì)福利:績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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