崗位職責(zé)
1. 制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,組織排產(chǎn)并控制各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保產(chǎn)品按質(zhì)按量、按期交付;
2. 推進(jìn)生產(chǎn)管理創(chuàng)新,優(yōu)化流程,合理控制人力成本,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)出質(zhì)量;
3. 組織開展員工技能培訓(xùn),提升整體素質(zhì)與崗位勝任能力,推進(jìn)關(guān)鍵崗位梯隊(duì)建設(shè);
4. 收集、統(tǒng)計(jì)與分析生產(chǎn)過程中的問題與數(shù)據(jù),及時編制并提交相關(guān)管理報表;
5. 監(jiān)督生產(chǎn)過程記錄的規(guī)范性和有效性,確保符合公司管理要求;
6. 具備一定的工藝優(yōu)化與流程再造意識,如手動工序向自動化工序轉(zhuǎn)化的能力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下(經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬條件);
2. 熟悉解貼片機(jī)、AOI、波峰焊、回流焊、測試工裝等設(shè)備原理與操作要點(diǎn);
3. 熟悉基本電路原理(如穩(wěn)壓、濾波、功率變換等),掌握常見電子元器件(電感、電容、MOS管等)特性及選型
4. 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識與問題解決能力。
工資面議