崗位主要職責(zé):
一、年度發(fā)展策略的制定及規(guī)劃
1. 協(xié)助辦事處經(jīng)理制定本辦事處的年度渠道費(fèi)用規(guī)劃、月度渠道費(fèi)用規(guī)劃,渠道資源配置以及分渠道發(fā)展策略,分品類發(fā)展策略。
2. 根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制訂方案,分解和監(jiān)控費(fèi)用使用,定期進(jìn)行費(fèi)用回顧和調(diào)整,管理辦事處渠道促銷費(fèi)用,負(fù)責(zé)從計(jì)劃到預(yù)提、兌現(xiàn)及檢查。
二、渠道促銷規(guī)劃、執(zhí)行及跟進(jìn)
1. 推動(dòng)總部項(xiàng)目、區(qū)域項(xiàng)目、辦事處自主項(xiàng)目落地執(zhí)行,推動(dòng)銷售達(dá)成生意指標(biāo)
2. 執(zhí)行渠道營(yíng)銷活動(dòng)促銷財(cái)務(wù)流程:合同審批、促銷申請(qǐng)、促銷費(fèi)用預(yù)提、促銷費(fèi)用兌現(xiàn)。
三、渠道資源管理及分配
1. 定期檢查和跟蹤辦事處各區(qū)域渠道營(yíng)銷資源使用狀況,確保所投入的資源在可控范圍內(nèi)使用。
2. 負(fù)責(zé)POSM和冰柜在本辦事處區(qū)域內(nèi)資源的有效分配和管理,建立完善的流程管理辦事處渠道營(yíng)銷物料(POP/促銷禮品/冰柜)。
3. 市場(chǎng)活動(dòng)資源的分配,跟進(jìn),執(zhí)行,包括品牌顯現(xiàn)投放,消費(fèi)者促銷活動(dòng)及市場(chǎng)贈(zèng)飲活動(dòng)執(zhí)行。
四、報(bào)告及內(nèi)外部溝通
1. 市場(chǎng)走訪和檢查,及時(shí)了解銷售執(zhí)行狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)溝通和反饋,定期(或臨時(shí)性)收集辦事處產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
2. 團(tuán)隊(duì)人員管理,指導(dǎo)渠道營(yíng)銷助理開(kāi)展工作。
應(yīng)聘要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 熟悉快消市場(chǎng),有2年及以上銷售和4年及以上渠道營(yíng)銷等相關(guān)職能經(jīng)驗(yàn),飲料
行業(yè)優(yōu)先;
3. 強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓力、良好的溝通協(xié)調(diào)及快速解決問(wèn)題的能力;
4. 能適應(yīng)出差及市場(chǎng)走訪;
5. 熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化軟件,具備良好的書(shū)面表達(dá)和邏輯分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助