雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1.安全職責：
-嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，積極參加安全活動
-積極上報安全隱患和各類安全事故，提出安全改善合理化建議
2.質量控制：
-按照食品質量要求參與吹灌COMBI設備清潔標準，檢查并跟蹤執(zhí)行狀況，滿足COMBI設備的衛(wèi)生要求
-參與無菌線吹灌COMBI工藝標準制定并監(jiān)督執(zhí)行
-負責吹灌COMBI產品滿足工藝質量
3.無菌線包裝設備維護：
-通過吹灌COMBI設備日常運行的信息和技術觀察對吹灌COMBI設備做出準確的狀態(tài)評估，制定有效的AM及PM維護計劃并跟蹤執(zhí)行
-參與日常吹灌COMBI設備的檢修和故障處理
-日常設備復雜故障的診斷和處理
-無菌線吹灌COMBI設備大修計劃的制定并提供技術支持
-監(jiān)督檢查操作工CLIT和跟班維修LLF的執(zhí)行
-吹灌COMBI設備故障原因分析、整理并分享
-無菌線吹灌MES設備模塊分析管理及改進
-無菌線吹灌COMBI設備升級改造
4.備件管理：
-吹灌COMBI備件申購、制定安全庫存、日常庫存優(yōu)化
-備件質量跟蹤反饋
-備件費用控制優(yōu)化、備件國產化管理跟蹤
5.指導與培訓：
-組織制定吹灌COMBI操作SOP培訓教材
-組織制定吹灌COMBI預防性維護培訓教材
-參與吹灌COMBI操作工及跟班維修理論培訓
-指導吹灌COMBI操作工日常操作及AM維護
-指導維修工LLF巡檢及PM維護
6.新產品試驗支持：
-協(xié)助新產品新包裝升級
-支持外包裝工藝改進，測試
7.交辦任務：
-完成上級交辦的其他任務
職位要求：
1.專業(yè)/Major: 機電一體化、機械、電氣、模具、電工相關專業(yè)
2.學歷/Diploma:?？苹虮究埔陨?
3.行業(yè)/職業(yè)經驗 Professional experience: 食品、飲料行業(yè)、設備維護相關領域5年以上經驗
4.管理經驗/Management experience: 3年以上無菌線COMBI設備的管理經驗
5.無高溫、噪音職業(yè)病，并取得國家認證的相關機構頒發(fā)的健康證
1.安全職責：
-嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，積極參加安全活動
-積極上報安全隱患和各類安全事故，提出安全改善合理化建議
2.質量控制：
-按照食品質量要求參與吹灌COMBI設備清潔標準，檢查并跟蹤執(zhí)行狀況，滿足COMBI設備的衛(wèi)生要求
-參與無菌線吹灌COMBI工藝標準制定并監(jiān)督執(zhí)行
-負責吹灌COMBI產品滿足工藝質量
3.無菌線包裝設備維護：
-通過吹灌COMBI設備日常運行的信息和技術觀察對吹灌COMBI設備做出準確的狀態(tài)評估，制定有效的AM及PM維護計劃并跟蹤執(zhí)行
-參與日常吹灌COMBI設備的檢修和故障處理
-日常設備復雜故障的診斷和處理
-無菌線吹灌COMBI設備大修計劃的制定并提供技術支持
-監(jiān)督檢查操作工CLIT和跟班維修LLF的執(zhí)行
-吹灌COMBI設備故障原因分析、整理并分享
-無菌線吹灌MES設備模塊分析管理及改進
-無菌線吹灌COMBI設備升級改造
4.備件管理：
-吹灌COMBI備件申購、制定安全庫存、日常庫存優(yōu)化
-備件質量跟蹤反饋
-備件費用控制優(yōu)化、備件國產化管理跟蹤
5.指導與培訓：
-組織制定吹灌COMBI操作SOP培訓教材
-組織制定吹灌COMBI預防性維護培訓教材
-參與吹灌COMBI操作工及跟班維修理論培訓
-指導吹灌COMBI操作工日常操作及AM維護
-指導維修工LLF巡檢及PM維護
6.新產品試驗支持：
-協(xié)助新產品新包裝升級
-支持外包裝工藝改進，測試
7.交辦任務：
-完成上級交辦的其他任務
職位要求：
1.專業(yè)/Major: 機電一體化、機械、電氣、模具、電工相關專業(yè)
2.學歷/Diploma:?？苹虮究埔陨?
3.行業(yè)/職業(yè)經驗 Professional experience: 食品、飲料行業(yè)、設備維護相關領域5年以上經驗
4.管理經驗/Management experience: 3年以上無菌線COMBI設備的管理經驗
5.無高溫、噪音職業(yè)病，并取得國家認證的相關機構頒發(fā)的健康證
工作地點
武漢食品一路12號1號門
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職位發(fā)布者
方女士/人力資源經理
達能(中國)食品飲料有限公司
達能集團達能集團是世界500強企業(yè)，也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達能以"通過食品，為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命，履行這一使命為達能實現持續(xù)強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業(yè)務遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū)，擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年，達能實現的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領域占據領先地位：鮮乳制品（全球第一）、飲用水（包裝水市場全球第二）、嬰兒營養(yǎng)品（全球第二）和臨床營養(yǎng)品。達能集團在巴黎的歐洲交易所（Euronext）上市，同時公司也被納入反映社會責任的主要指數，例如：道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數（STOXX and World指數），ASPI Eurozone指數, Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數等。這體現了達能的商業(yè)模式，即，不僅為股東創(chuàng)造價值，還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當局和當地社區(qū)在內的所有相關利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發(fā)展業(yè)務，目前在所經營的四大核心業(yè)務領域獲得了領先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能（中國）食品飲料有限公司（簡稱“達能中國飲料”）是達能下屬企業(yè)，在快消領域處于領先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立，員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景，深耕中國飲用水和飲料市場。在中國，達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產品，近年來，隨著脈動的快速發(fā)展，它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。關注職業(yè)發(fā)展達能中國飲料的業(yè)務文化為“敢精神”，提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務發(fā)展。公司高度關注員工安全、健康和發(fā)展，有一系列的人才發(fā)展計劃，支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團隊協(xié)作，在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中，在授權與開放的領導力風格影響下，每個人能夠釋放潛力，擁有職業(yè)發(fā)展。在達能，我們相信，創(chuàng)建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待，我們不以應聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據。踐行社會責任一直以來，達能中國飲料以實踐企業(yè)社會責任為己任，對水源保護、生態(tài)恢復、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。在這里，你也可以為改善社會做出貢獻。
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