雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
現(xiàn)場管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé):
1. 協(xié)助完成每日生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、制品管理和5S現(xiàn)場維護(hù)；
2. 開展日常安全檢查，及時(shí)識(shí)別并跟進(jìn)解決不安全行為和隱患；
3. 主持每日班會(huì), 總結(jié)上個(gè)班次生產(chǎn)情況，更新當(dāng)個(gè)班次的生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)和紀(jì)律要求；
4. 合理安排員工出勤與頂崗，確保人力匹配生產(chǎn)需求；
5. 及時(shí)跟進(jìn)并上報(bào)產(chǎn)線異常情況，確保產(chǎn)線快速恢復(fù)正常生產(chǎn)；
6. 實(shí)時(shí)監(jiān)控并更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)出，不良，停線，良率等)，確保生產(chǎn)計(jì)劃完成；
7. 負(fù)責(zé)員工績效管理與技能培訓(xùn)，推進(jìn)多能工的培養(yǎng)；
8. 加強(qiáng)與員工溝通，提升員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感與穩(wěn)定性；
9. 完成上級交辦的其他工作。
1. 協(xié)助完成每日生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、制品管理和5S現(xiàn)場維護(hù)；
2. 開展日常安全檢查，及時(shí)識(shí)別并跟進(jìn)解決不安全行為和隱患；
3. 主持每日班會(huì), 總結(jié)上個(gè)班次生產(chǎn)情況，更新當(dāng)個(gè)班次的生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)和紀(jì)律要求；
4. 合理安排員工出勤與頂崗，確保人力匹配生產(chǎn)需求；
5. 及時(shí)跟進(jìn)并上報(bào)產(chǎn)線異常情況，確保產(chǎn)線快速恢復(fù)正常生產(chǎn)；
6. 實(shí)時(shí)監(jiān)控并更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)出，不良，停線，良率等)，確保生產(chǎn)計(jì)劃完成；
7. 負(fù)責(zé)員工績效管理與技能培訓(xùn)，推進(jìn)多能工的培養(yǎng)；
8. 加強(qiáng)與員工溝通，提升員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感與穩(wěn)定性；
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 高中以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)類或汽車電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 能接受兩班倒工作制，適應(yīng)不同項(xiàng)目需求；
3. 熟悉使用基礎(chǔ)辦公軟件；
4. 具備良好的溝通與現(xiàn)場管理能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與員工關(guān)懷；
5. 邏輯清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)。
1. 高中以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)類或汽車電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 能接受兩班倒工作制，適應(yīng)不同項(xiàng)目需求；
3. 熟悉使用基礎(chǔ)辦公軟件；
4. 具備良好的溝通與現(xiàn)場管理能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與員工關(guān)懷；
5. 邏輯清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
東莞高埗華宏二廠
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職位發(fā)布者
李海欣/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
陸遜梯卡華宏（東莞）眼鏡有限公司依視路陸遜梯卡集團(tuán)是鏡片、鏡架和太陽鏡設(shè)計(jì)、制造和分銷領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者。由依視路（成立于1849年）與陸遜梯卡（成立于1961年）兩家優(yōu)勢互補(bǔ)的領(lǐng)先企業(yè)組成。二者于2018年強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，成立了依視路陸遜梯卡集團(tuán)，樹立了視力健康及消費(fèi)者體驗(yàn)的行業(yè)新標(biāo)桿，其使命是通過滿足人們不斷變化的視力健康需求和打造個(gè)人風(fēng)格的愿望，幫助世界各地的人們“見深行遠(yuǎn)”。集團(tuán)旗下?lián)碛欣着?、歐克利等知名眼鏡品牌、萬里路和全視線等高科技鏡片品牌，以及全球領(lǐng)先的眼鏡零售門店品牌Sunglass Hut、亮視點(diǎn)（LensCrafters）和觀視界（GrandVision）。EssilorLuxottica is a global leader in the design, manufacture and distribution of ophthalmic lenses, frames and sunglasses. The Company brings together the complementary expertise of two industry pioneers in 2018, set new industry standards for vision care and the consumer experience. Its mission is to help people around the world to see more and be more by addressing their evolving vision needs and personal style aspirations. Influential eyewear brands including Ray-Ban and Oakley, lens technology brands including Varilux and Transitions, and world-class retail brands including Sunglass Hut, LensCrafters and GrandVision are part of the EssilorLuxottica family.陸遜梯卡華宏（東莞）眼鏡有限公司是陸遜梯卡集團(tuán)（該集團(tuán)于2018年與依視路集團(tuán)合并為“依視路陸遜梯卡集團(tuán)”）于1997年在中國廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)投資興建的眼鏡生產(chǎn)基地，是集團(tuán)目前唯一擁有全框鏡架全品類產(chǎn)品的生產(chǎn)基地，同時(shí)也是全球四個(gè)服務(wù)中心–全球亞太物流配送中心、全球IT共享服務(wù)中心、GBS亞太區(qū)共享服務(wù)中心、全球售后服務(wù)中心所在地。陸遜梯卡華宏用地面積約24.8萬平方米，注冊資本1.41億美元，目前擁有14,000余名員工。Established in 1997 in Dongguan, Guangdong province, Luxottica Tristar(Dongguan) Optical Co., Ltd is the eyewear production base of Luxottica(which merged with Essilor in 2018 as EssilorLuxottica). It is currently the largest production base of the group, the only base with a full range of full-frame eyewear products. It contains 4 service centers which offering service to the global or regions: the Global Asia-Pacific Logistics Distribution Center, the Global IT Sharing Service Center, the GBS Asia-Pacific Sharing Service Center, and the Global After-Sales Service Center. Luxottica Tristar(Dongguan) Optical Co., Ltd covers an area of approximately 248,000 square meters with a registered capital of US$141 million. Currently, Tristar employs over 14,000 employees.
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