職位描述
稅務(wù)管理資金管理風(fēng)險控制會計中級職稱財務(wù)/審計/稅務(wù)工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
工作職責(zé)：
1、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
2、公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)籌劃、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
3、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；
4、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向部門負責(zé)人報告工作；
6、負責(zé)公司規(guī)上、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)申報。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 有工程項目類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 有規(guī)上、高企、專精特新企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉銀行結(jié)算法、企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法等財稅相關(guān)法律法規(guī)；
4、 熟練操作公司的全套財務(wù)核算、分析及預(yù)算流程；
5、 有較強邏輯思維能力，風(fēng)險意識強，善于溝通；
6、 具有中級及以上職稱或注冊稅務(wù)/會計師資格者優(yōu)先；
職位福利：五險一金、法定年假、交通補助、節(jié)日福利、通訊補助、周末雙休、員工旅游
職位亮點：雙休、五險一金、帶薪年假、跑步獎勵金
工作地點
青島城陽區(qū)秀園路2號科創(chuàng)慧谷D1-2-5F
相似職位
- 餐飲財務(wù)主管7000-8000元
青島 - 李滄
青島玉玲瓏婚博會展服務(wù)有限公司 - 財務(wù)經(jīng)理1-1.5萬
青島 - 城陽
青島田瑞科技集團有限公司 - 財務(wù)運營經(jīng)理9000-15000元
青島 - 城陽
青島三元集團股份有限公司 - 財務(wù)經(jīng)理1-1.3萬
青島 - 城陽
青島天德商標(biāo)有限公司 - 財務(wù)經(jīng)理1-2萬
青島 - 平度
道氏技術(shù) - 財務(wù)主管5000-8000元
青島 - 城陽
青島睿達康醫(yī)藥有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
HR/人力資源專員
昨日活躍立即溝通
青島市金旭環(huán)境工程有限公司青島市金旭環(huán)境工程有限公司是環(huán)保防治技術(shù)及成套設(shè)備專業(yè)服務(wù)商，從事各種環(huán)境治理工程設(shè)計、施工、調(diào)試及運營。公司成立于2001年，十余年來，始終堅持技術(shù)創(chuàng)新，堅持不斷總結(jié)工程技術(shù)經(jīng)驗，構(gòu)建企業(yè)文化體系，打造職業(yè)化團隊，已形成以高素質(zhì)員工為基礎(chǔ)、精益化專業(yè)人才為中堅、高層次帶頭人為領(lǐng)航的人力資源配置結(jié)構(gòu)。針對每一位客戶的需求，公司都將有經(jīng)驗豐富的團隊展開服務(wù)，提供專業(yè)的方案設(shè)計、高質(zhì)量的設(shè)備設(shè)施、快捷專業(yè)的安裝調(diào)試與及時、周到、負責(zé)任的售后服務(wù)。公司以“保護碧水藍天，潔凈生命之源”為己任，努力開拓進取，不斷追求環(huán)保行業(yè)最前沿的科學(xué)技術(shù)，不斷優(yōu)化各類環(huán)境問題的處理工藝，為客戶提供最優(yōu)的解決方案。公司秉承“用心服務(wù)客戶，責(zé)任鑄就品牌”的經(jīng)營理念，以深厚的技術(shù)力量、專業(yè)的項目管理為保障，堅持以人為本、誠信立足、創(chuàng)新致遠的根本原則，以追求卓越、銳意進取、以精立業(yè)、以質(zhì)取勝為宗旨，努力將公司建設(shè)成為環(huán)境污染治理技術(shù)卓越、服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先的新型環(huán)保技術(shù)企業(yè)。人才戰(zhàn)略：在對待人才的方式上，我們追求以質(zhì)量和效率為考核標(biāo)準(zhǔn)，要求員工對自己嚴(yán)格要求，對公司事務(wù)有一定的執(zhí)行力，使員工的付出與收獲成正比。更多的付出會得到加倍的回報和認同。金旭鼓勵員工在環(huán)境工程事業(yè)上發(fā)展自己，為上進的人才提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會和廣闊的發(fā)展空間，提高人才含金量，同時提高企業(yè)整體素質(zhì)。
公司主頁