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1.業(yè)務拓展：負責相關涉外培訓項目的市場拓展，運用行業(yè)專業(yè)知識協(xié)助維護和開發(fā)海外客戶，收集海外客戶的培訓需求，做好調(diào)研記錄，進行培訓項目的需求評估，確定培訓層次、種類、目標及課程體系，擬定課程策劃項目方案； 2.輔助作戰(zhàn)：負責協(xié)助部門主管與海外客戶進行日常聯(lián)系與溝通協(xié)調(diào)，配合參與商務接待、商務談判、會議、外出交流與涉外客戶拜訪等； 3.教務實施：負責涉外項目英語口譯、筆譯和文字編輯等工作，按時按質(zhì)處理涉外郵件、各類文件、合同、協(xié)議、宣傳資料等，并確保翻譯的準確性； 4.質(zhì)量管理：負責跟進服務海外客戶，收集、匯總海外客戶培訓考核資料及其對培訓的評價、反饋，做好數(shù)據(jù)分析，形成復盤記錄，提出改進策略； 5.數(shù)據(jù)采集：負責收集、更新相關涉外業(yè)務信息，掌握市場動態(tài)； 6.內(nèi)訓教練：負責組織培訓認證中心教務人員進行英語口語內(nèi)訓，營造積極向上的學習氛圍； 7.校企合作：華為校企合作項目拓展及運營維護； 8.人才服務：整理校企合作人才資源庫及對接用人單位招聘需求，打造人才服務業(yè)務模型，形成人才就業(yè)服務體系，最終完成國內(nèi)/海外用工輸送； 9.工作協(xié)同：宣發(fā)、教務協(xié)助、會務營銷、課程建設、新業(yè)務拓展協(xié)同； 10.落地執(zhí)行：完成領導臨時交辦或需配合其他部門的工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，英語專業(yè)四級或非專業(yè)六級及以上水平，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2.具有較強的雙語（中英文）寫作和口頭表達能力、溝通協(xié)作能力； 3.熟練掌握word、excel、PPT等辦公常用軟件，會簡單修圖及宣傳視頻剪輯； 4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力，工作認真負責、積極主動、責任心強；具有較強的語言表達能力、人際溝通能力以及協(xié)調(diào)能力；具有團隊合作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.有IT行業(yè)或數(shù)據(jù)中心從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 周末大小休、五險一金、績效獎金、全勤獎、工作餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利