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銷售內(nèi)勤主管：6500-8000元/月（具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議）
任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)藥銷售內(nèi)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。
4.熟練掌握辦公軟件及辦公設(shè)備操作。
5.個人素質(zhì)：親和力好，責(zé)任心強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。
6.良好的語言組織和表達(dá)能力，組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯性強(qiáng)。
7.頭腦靈活，原則性強(qiáng)。
8.其他要求：愿意從事銷售相關(guān)工作，對銷售內(nèi)勤管理工作有較高的熱情和責(zé)任心。
9.能夠承受一定的工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門總體目標(biāo)的建立及實施管理，部門流程制度的建立、完善、培訓(xùn)和實施檢查；
2、對市場政策性營銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)審及非政策性費(fèi)用的上報；
3、組織和審核完成公司產(chǎn)品進(jìn)行市場投標(biāo)及日常信息維護(hù)；
4、按時收集匯總并向生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上報市場要貨計劃，并追蹤市場實施完成；
5、組織銷售內(nèi)勤完成公司市場銷售所需的貨、票、款及市場銷售所需的其他資料，對商業(yè)應(yīng)收賬款實施動態(tài)管理；
6、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)務(wù)、績效部、財務(wù)部與銷售市場體系相關(guān)工作的銜接，；
7、負(fù)責(zé)公司銷售政策傳達(dá)、培訓(xùn)，執(zhí)行及監(jiān)控，主導(dǎo)實施對市場銷售價格管控。
8、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的收集、分析使用、異常反饋和費(fèi)用控制管理。
9、負(fù)責(zé)銷售部員工的日?？己撕蜕蠄?。

內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：
與公司市場和內(nèi)部各部門保持密切協(xié)作，確保銷售活動的順利進(jìn)行；
配合部門經(jīng)理完成本部門與公司各部門之間的溝通和配合工作。
團(tuán)隊管理與指導(dǎo)：
管理銷售內(nèi)勤團(tuán)隊，指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)下屬各項工作。
對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會議的組織和籌備，確保會議的順利進(jìn)行。
制度建設(shè)與執(zhí)行：
根據(jù)本部門的實際情況，擬定銷售管理中的各種規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度在部門內(nèi)的上傳下達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督。
薪資福利：6500-8000元/月（具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議）。
福利待遇：
五險一金：繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。